记者 | 张艺

9月26日，米奥会展大幅下调限制性股票激励计划考核指标一事被深交所关注。交易所要求其说明，调整后业绩考核指标的制定依据及合理性，是否存在不当调整业绩考核指标以向高级管理人员等“关键少数”输送利益的情形。

日前，米奥会展公告调整2020年、2021年两期限制性股票激励计划考核指标。调整的考核目标包括2022年和2023年两个年度。

2022年调整前业绩考核目标有二。

• 2020年激励计划中的目标为，2022年创新收入不低于2.25亿元；或以2019年净利润为基数，2022年净利润增长率不低于70%。
• 2021年激励计划中的目标为，创新业务收入不低于2.25亿元；或营业总收入（不含境外线下展会）不低于4亿元。

两项考核同步调整，2022年新业绩考核目标均为，以2021年营业总收入为基数，2022年营业总收入增长率不低于60%；或2022年净利润不低于2000万元。

• 2023年原考核目标为创新业务收入不低于3.38亿元；或营业总收入（不含境外线下展会）不低于6亿元。
• 调整后为以2021年营业总收入为基数，2023年营业总收入增长率不低于100%；或2023年净利润不低于4000万元。

调整后貌似依然保留了较高的营业收入增幅，但因基数过低，整体考核目标大幅度下调。

“疫情对展会行业打击挺大的。”界面新闻以投资者身份致电米奥会展，该公司证券部人士如此表示。受新冠疫情因素影响，米奥会展在2020年至今两年半期间，营业收入大幅下降。其中，2021年营业收入虽同比增长超90%，但1.82亿元的营业收入已远不及疫情爆发前的超过4亿元的水平。

净利润更是连续亏损，两年半归母净利润分别为-6462.95万元、-5764.50万元和-1495.53万元。

由上述可测算得，2022年净利润考核指标由1.07亿元下调为0.2亿元，下降81.31%，新设2023年净利润考核指标为0.4亿元；2022年、2023年营业总收入考核指标分别由4亿元、6亿元下调为2.91亿元、3.63亿元，下降27.25%、39.45%（未考虑调整前营业总收入不含境外线下展会的影响）。

公告显示，本次米奥会展调低层面业绩考核指标是将新冠肺炎疫情影响作为主要考量因素。

但根据米奥会展前期披露的公告，公司在制定股权激励计划时就已经将新冠肺炎疫情影响纳入考量因素。

深交所创业板公司管理部要求米奥会展量化分疫情对公司生产经营、各项业务开展的具体影响。拟重复以疫情影响调整业绩考核指标的理由是否充分。

同时，说明调整后业绩考核指标的制定依据及合理性，以及本次大幅下调业绩考核指标是否审慎合理。

值得注意的是，尽管连续三年业绩亏损，但米奥会展激励计划连推三年。在2022年9月21日公司又推出了新一轮激励计划。

在2022年激励计划对应考核年度为2022年和2023年，考核目标与上述调整后一致。

本轮激励对象共七人，其中五位为米奥会展高管，公司五位副总经理人人有份。共授予限制性股票数量85万股，合计占授予权益总数的86.73%。

就此，深交所问及，米奥会展是否存在刻意调低2022年、2023年业绩考核指标以规避《上市公司股权激励管理办法》第十四条“同时实行多期股权激励计划的，各期激励计划设立的公司业绩指标应当具有可比性”的相关要求，以及是否存在不当调整业绩考核指标以向高级管理人员等“关键少数”输送利益的情形，是否损害上市公司及中小股东利益。

米奥会展从事会展项目的策划发起、组织承办、推广及运营服务。公司2019年10月22日创业板上市。

上市以来，米奥会展虽已连续亏损两年又一个报告期，累积亏损7111.33万元，但在上市首年，公司曾实施过1亿元的现金分红。

下个月24日，米奥会展将迎来上市三年的限售股解禁。解禁数量5706.62万股，占总股本比例56.97%，以当前收盘价来看，解禁市值超过14亿元。解禁股东为六位自然人，其中包括实控人潘建军、方欢胜和姚宗宪三人。

新一轮解禁股东是否会减持尚未可知，但董监高纷纷计划退出。

9月以来，米奥会展已连发三批董监高减持预披露公告。

监事会主席何问锡、监事章敏卿、副总经理郑伟、副总经理刘锋一均计划减持公司股份。郑伟及刘锋一同样也是本次激励计划授予对象。