宏碁全球总部共同营运长暨中国区总经理黄资婷荣获2022【ESG先锋60】年度ESG探索人物奖

12月20日,上海报业集团|界面新闻在上海中心举办了2022【ESG先锋60】颁奖典礼。宏碁全球总部共同营运长暨中国区总经理黄资婷凭借其在行业内的优异表现,荣膺年度ESG探索人物奖。

12月20日,上海报业集团|界面新闻在上海中心举办了2022【ESG先锋60】颁奖典礼,并正式公布了本年度获奖名单。在这项万众期待的关于ESG议题的年度评选中,来自各行各业绿色先锋企业与10位先锋探索人物,凭借年度市场表现与行业影响力,获得年度大奖。其中,宏碁全球总部共同营运长暨中国区总经理黄资婷凭借其在行业内的优异表现,荣膺年度ESG探索人物奖。

黄资婷于2018年11月就任宏碁公司全球总部共同营运长,并于2019年7月起兼任中国区总经理,负责推进宏碁在中国区的战略及业务发展。黄资婷在全球总部负责管理全球品牌营销暨策略运筹中心及全球信息技术总部。

黄资婷在产销管理与营运规划上充分展现领导、决策、沟通与管理能力,在资源分配、市场策略及各区域与总部之营销规划中,也以提升整体营运增效为目标,自2016年整并全球营销及品牌部门后,担任全球品牌营销暨策略运筹中心总经理。

黄资婷于2014年担任全球策略规划运筹中心总经理,2013年担任宏碁公司电脑产品全球运筹中心总经理。2008至2012担任供应链营运总处长以及营运分析长,主管PC产品的策略性需求规划;1997至2001年期间调赴宏碁美国子公司,担任营运规划主管,于2001年返回宏碁总部后负责供应链产销管理。黄资婷于1988年加入宏碁,最初在营销部门工作,后转任知识产权单位。她在宏碁由基层做起,经历营销、产品与供应链管理,进而掌管运筹中心,熟悉公司全球营运与整体运作。

黄资婷毕业于台湾中兴大学法律系,并由台湾政大企业家进修班结业。

关于2022【ESG先锋60】评选

2022【ESG先锋60】评选不限参与企业的所有制类型、国别、规模以及所处行业,旨在通过主流财经媒体影响力平台,综合考量了企业ESG概况、环境责任、社会责任、公司治理以及效益五个层面的维度,寻找经济效能与社会责任并重的绿色企业与业内先锋人物,展现企业在“碳中和”时代下的核心竞争力。

2022【ESG先锋60】专题链接>>>

2021【ESG先锋60】专题链接>>>

评选详情垂询,欢迎联系2022【ESG先锋60】评选组委会:

会务组:

顾女士 18601704491,gurenyi@jiemian.com

邵女士 13661562929,shaoyifei@jiemian.com

媒体组:

程女士 13636511963,chengxinyuan@jiemian.com

穆女士 13701987428,mumengqiu@jiemian.com

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宏碁全球总部共同营运长暨中国区总经理黄资婷荣获2022【ESG先锋60】年度ESG探索人物奖

12月20日,上海报业集团|界面新闻在上海中心举办了2022【ESG先锋60】颁奖典礼。宏碁全球总部共同营运长暨中国区总经理黄资婷凭借其在行业内的优异表现,荣膺年度ESG探索人物奖。

12月20日,上海报业集团|界面新闻在上海中心举办了2022【ESG先锋60】颁奖典礼,并正式公布了本年度获奖名单。在这项万众期待的关于ESG议题的年度评选中,来自各行各业绿色先锋企业与10位先锋探索人物,凭借年度市场表现与行业影响力,获得年度大奖。其中,宏碁全球总部共同营运长暨中国区总经理黄资婷凭借其在行业内的优异表现,荣膺年度ESG探索人物奖。

黄资婷于2018年11月就任宏碁公司全球总部共同营运长,并于2019年7月起兼任中国区总经理,负责推进宏碁在中国区的战略及业务发展。黄资婷在全球总部负责管理全球品牌营销暨策略运筹中心及全球信息技术总部。

黄资婷在产销管理与营运规划上充分展现领导、决策、沟通与管理能力,在资源分配、市场策略及各区域与总部之营销规划中,也以提升整体营运增效为目标,自2016年整并全球营销及品牌部门后,担任全球品牌营销暨策略运筹中心总经理。

黄资婷于2014年担任全球策略规划运筹中心总经理,2013年担任宏碁公司电脑产品全球运筹中心总经理。2008至2012担任供应链营运总处长以及营运分析长,主管PC产品的策略性需求规划;1997至2001年期间调赴宏碁美国子公司,担任营运规划主管,于2001年返回宏碁总部后负责供应链产销管理。黄资婷于1988年加入宏碁,最初在营销部门工作,后转任知识产权单位。她在宏碁由基层做起,经历营销、产品与供应链管理,进而掌管运筹中心,熟悉公司全球营运与整体运作。

黄资婷毕业于台湾中兴大学法律系,并由台湾政大企业家进修班结业。

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2022【ESG先锋60】评选不限参与企业的所有制类型、国别、规模以及所处行业,旨在通过主流财经媒体影响力平台,综合考量了企业ESG概况、环境责任、社会责任、公司治理以及效益五个层面的维度,寻找经济效能与社会责任并重的绿色企业与业内先锋人物,展现企业在“碳中和”时代下的核心竞争力。

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