《青岛资本圈》获悉，1月18日晚间，青岛银行和青农商行双双发布公告表示，银行行长发生变动。

其中，青农商行发布公告表示，本行董事会收到本行执行董事、行长刘宗波先生的辞职报告。刘宗波先生因超过关键人员任职期限的相关规定及年龄原因，辞去本行第四届董事会执行董事、行长，以及董事会提名与薪酬委员会委员等职务。辞职后，刘宗波先生不在本行及其控股子公司担任任何职务。

青农商行于2023年1月18日召开第四届董事会第十七次临时会议，审议通过了《关于聘任青岛农村商业银行股份有限公司行长的议案》，同意聘任于丰星先生为行长，在其取得监管部门任职资格核准之前，由其代为履行青岛农村商业银行股份有限公司行长职责。

青农商行行长刘宗波和青岛银行行长王麟任职均已超10年，且均已年近退休之龄。2022年，青岛银行原董事长郭少泉和青农商行刘仲生先后离职。作为青岛银行和青农商行首任董事长/行长，在任期间，他们带领银行锐意进取，不断拼搏，银行实力和声誉日益增长，共同成就青岛上市公司银行双子星的佳话。

根据银保监会2019年12月发布的《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》(下称指导意见)对关键人员和重要岗位员工轮岗要求，对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工，应明确轮岗期限、轮岗方式等要求，严格实行轮岗。其中，轮岗期限原则上不得超过7年。

2021年9月，青岛银保监局办公室发布《关于进一步推进落实银行保险机构员工履职回避工作的通知》，要求关键人员和重要岗位员工轮岗期限原则上不得超过7年；全国性银行保险机构员工原则上不得在本人成长地担任省级和地市级分支机构主要负责人。同时强调，存量任职回避问题原则上于2022年底前清理完毕，确有困难无法按《指导意见》规定的时限完成相关存量问题清理的，按豁免回避权限经总部或一级分支机构党组织或高管层批准后可适当延后。

有鉴于此，2022年6月8日，因监管有关银行关键岗位任职期限的规定及临近退休年龄，郭少泉辞去青岛银行董事长职务，原职务由中行山东省分行副行长、党委委员景在伦接任。2022年8月8日，刘仲生辞去青农商行董事长职务，原职务由恒丰银行行长王锡峰接任。

刘宗波是青农商行首任行长，与青农商行原董事长刘仲生搭档超过10年，两人先后完成了机构改制、A股上市、品牌提升三项重要工作，为青农商行未来可持续发展奠定基础。立足长远，扬帆起航，王锡峰董事长和于丰星行长已成为青农商行新的掌舵人，相信在两人的领导下，青农商行必将迎来更加辉煌灿烂的明天。

于丰星先生，1968年4月生，中国国籍，研究生学历，硕士学位，会计师。曾任中国银行即墨市支行行长助理、副行长，华夏银行青岛支行正阳路分理处筹建组成员、筹建负责人，华夏银行青岛支行客户业务八部副总经理、正阳路分理处副主任，华夏银行青岛分行城阳支行行长、即墨支行行长、城阳支行即墨支行联合党支部书记，华夏银行青岛分行党委委员、副行长，华夏银行青岛分行党委书记，华夏银行青岛分行党委书记、行长，2020年8月至2022年12月任华夏银行普惠金融部总经理；2022年12月，担任青岛农村商业银行股份有限公司党委副书记。