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腾讯、美团等公布反腐成果,廉洁是大厂不得不重视的ESG议题

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腾讯、美团等公布反腐成果,廉洁是大厂不得不重视的ESG议题

MSCI-ESG评价体系中共有15个指标与廉洁合规相关。

来源:视觉中国

据电厂115日报道,腾讯于110日通过邮件公布了一份内部违规名单,共有48人存在腐败情况,包括职务侵占、非法挪用资金、商业贿赂等违法行为或内部管理不当等问题。这48人之中,涉嫌腐败和触犯腾讯高压线的既有基层员工,也有诸如组长等干部,还包括业务部分副总经理等中层干部。

腾讯每年都会公布相关的贪腐舞弊案件。阳光腾讯公众号显示,2022年全年,腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯腾讯高压线案件70余起,100余人因触犯腾讯高压线被辞退,10余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。

反腐败是ESG“公司治理板块的重要话题。在腾讯《2021年环境、社会及管治报告》中,腾讯表示其对《腾讯阳光行为准则》进行了第 9 次修订,修订内容包括进一步加强对商业贿赂行为的打击力度、进一步明确对利益冲突行为的界定,还包括加强对各级管理者的要求,根据舞弊案件的严重程度追究各级管理者的责任。

美团也在今年113日公布了2022年反腐成果。2022年,美团共查处刑事案件41起,移送司法机关107人,其中涉及内部员工47人,生态合作商等外部人员60人,因廉洁合作问题清退且永不合作的合作商41家。

美团在2020年发布了《美团廉洁合作五知道》,规定美团拒绝商业贿赂,禁止员工吃拿卡要,减少因腐败行为产生不必要成本。

2017年,京东联合腾讯、百度、联想、美团等企业发起了阳光诚信联盟,联盟表示旨在通过互联网手段反腐败、反欺诈、反假冒伪劣以及打击信息安全犯罪,共同提升联盟成员内控部门的履职能力和员工的职业道德建设。

越来越多的公司开始在ESG报告中披露公司反腐信息,包括如何开展员工培训、接到投诉电话数量等细节。根据德勤《国际ESG评级标准下反腐败反贿赂合规》报告,在其选取的50家样本企业中,有45家企业在报告中披露了反腐败相关内容。

该报告还显示,很多国际知名的评级机构在ESG评级中也有反腐败相关的指标。例如,MSCI-ESG评价体系中共有15个指标与廉洁合规相关,Sustainalytics指数中共有7个指标与廉洁合规相关,DJSJ(道琼斯可持续发展指数)评价体系中共有4个指标与廉洁合规相关。该报告中选取的样本企业上市地涉及香港联交所、上海证券交易所和深圳证券交易所,50家中,45家(90%)企业在报告中披露了反腐败相关内容。

霍金路伟新加坡办事处调查、白领犯罪及欺诈业务团队合伙人Nick Williams此前告诉界面新闻,一般公司出现腐败问题,往往都会有第三方参与,公司供应链的管控十分重要。

关于腐败问题高发的行业,霍金路伟上海代表处诉讼、仲裁及雇佣事务合伙人Calvin Ding此前在接受界面新闻的采访时表示,反腐合规风险最严重的一些行业都是政府监管力度较高的,例如电信和医疗,因为这些行业常常需要新的审批或执照,在每一次和政府接触的过程中都会有腐败风险。

Calvin Ding告诉界面新闻,要做好反腐问题,最重要的是要教育员工,公司的管理层还需起到带头作用,培养良好的企业文化。此外,公司还需要建立合规程序,将反腐纳入日常经营,明确反腐相关规定和后续的处理措施,而不是让规章制度成为一纸空文。

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

腾讯

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  • 2024胡润全球富豪榜:大湾区220人上榜,新增财富来自AI行业
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美团

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MSCI-ESG评价体系中共有15个指标与廉洁合规相关。

来源:视觉中国

据电厂115日报道,腾讯于110日通过邮件公布了一份内部违规名单,共有48人存在腐败情况,包括职务侵占、非法挪用资金、商业贿赂等违法行为或内部管理不当等问题。这48人之中,涉嫌腐败和触犯腾讯高压线的既有基层员工,也有诸如组长等干部,还包括业务部分副总经理等中层干部。

腾讯每年都会公布相关的贪腐舞弊案件。阳光腾讯公众号显示,2022年全年,腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯腾讯高压线案件70余起,100余人因触犯腾讯高压线被辞退,10余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。

反腐败是ESG“公司治理板块的重要话题。在腾讯《2021年环境、社会及管治报告》中,腾讯表示其对《腾讯阳光行为准则》进行了第 9 次修订,修订内容包括进一步加强对商业贿赂行为的打击力度、进一步明确对利益冲突行为的界定,还包括加强对各级管理者的要求,根据舞弊案件的严重程度追究各级管理者的责任。

美团也在今年113日公布了2022年反腐成果。2022年,美团共查处刑事案件41起,移送司法机关107人,其中涉及内部员工47人,生态合作商等外部人员60人,因廉洁合作问题清退且永不合作的合作商41家。

美团在2020年发布了《美团廉洁合作五知道》,规定美团拒绝商业贿赂,禁止员工吃拿卡要,减少因腐败行为产生不必要成本。

2017年,京东联合腾讯、百度、联想、美团等企业发起了阳光诚信联盟,联盟表示旨在通过互联网手段反腐败、反欺诈、反假冒伪劣以及打击信息安全犯罪,共同提升联盟成员内控部门的履职能力和员工的职业道德建设。

越来越多的公司开始在ESG报告中披露公司反腐信息,包括如何开展员工培训、接到投诉电话数量等细节。根据德勤《国际ESG评级标准下反腐败反贿赂合规》报告,在其选取的50家样本企业中,有45家企业在报告中披露了反腐败相关内容。

该报告还显示,很多国际知名的评级机构在ESG评级中也有反腐败相关的指标。例如,MSCI-ESG评价体系中共有15个指标与廉洁合规相关,Sustainalytics指数中共有7个指标与廉洁合规相关,DJSJ(道琼斯可持续发展指数)评价体系中共有4个指标与廉洁合规相关。该报告中选取的样本企业上市地涉及香港联交所、上海证券交易所和深圳证券交易所,50家中,45家(90%)企业在报告中披露了反腐败相关内容。

霍金路伟新加坡办事处调查、白领犯罪及欺诈业务团队合伙人Nick Williams此前告诉界面新闻,一般公司出现腐败问题,往往都会有第三方参与,公司供应链的管控十分重要。

关于腐败问题高发的行业,霍金路伟上海代表处诉讼、仲裁及雇佣事务合伙人Calvin Ding此前在接受界面新闻的采访时表示,反腐合规风险最严重的一些行业都是政府监管力度较高的,例如电信和医疗,因为这些行业常常需要新的审批或执照,在每一次和政府接触的过程中都会有腐败风险。

Calvin Ding告诉界面新闻,要做好反腐问题,最重要的是要教育员工,公司的管理层还需起到带头作用,培养良好的企业文化。此外,公司还需要建立合规程序,将反腐纳入日常经营,明确反腐相关规定和后续的处理措施,而不是让规章制度成为一纸空文。

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