中报集中公布期，银行减员问题愈发受到外界关注。裁员潮真地从外资银行逐渐向国内商业银行蔓延了吗？界面新闻记者梳理中报数据发现，目前国内商业银行真正意义上的“裁员潮”还未到来。

根据2016年商业银行半年报披露的信息，工商银行（601398.SH）的员工总数减少7635人，中国银行（601988.SH）的员工减少6881人，建设银行（601939.SH）减少6721人，农业银行（601288.SH）减少4023人。四大行员工共减少25260人。

四大行虽然减员超2.5万人，相对于中小微企业体量庞大。但是考虑到四大行员工总数超过162万人，减员人员占比其实仅为1.5%。

除了四大行之外，股份行招商银行也出现了员工人数下降。根据招行半年报显示，招商银行员工减少7768人，6月末员工人数为68424人。

对此，招商银行回应称，2016年，公司按照国家法律法规要求，在劳动用工方式上降低劳务派遣用工占比，并在风险和质量可控的前提下，将部分原派遣人员所从事的非核心业务委托专业服务供应商完成。因此，年报中所披露的含劳务派遣人员在内的人数出现了较2015年末下降的情况。

与招商类似，农行的中报显示，上半年减少的4023名员工全是劳务派遣用工。而工行的派遣用工也已减至324人。根据四大行前几年公开信息查询显示，2013年末，四大行劳务派遣制员工的数量合计为11.76万人。

一位大行人士向界面新闻记者解释道，国有大行曾经是劳务派遣制用工的集中区，总量居高不下。随着修订后的《劳动合同法》正式开始实施，明确劳务派遣用工只是补充形式，劳务派遣只能在“三性”岗位上实施，国有大行因此加速改制。一般劳务派遣员工都属于第三方劳务公司。

从近几年四大行总员工数量来看，四大行正在逐渐减少劳务派遣用工，同时增加其他岗位员工数量，一减一增之间，员工数量并未有太大的变化。如农行，最近几年员工总数基本处于50万上下。其他工行、建行以及中行也是如此。

但是，随着互联网化、移动化金融服务不断渗透到消费者之中，替代率以及效率的提升，将会导致商业银行部分岗位不再需要这么多人支撑。农行中报显示，营销人员和柜面人员占到了农行总员工数的50%以上，而这些又极易被互联网化替代。

花旗银行曾发布报告预计，在2015年-2025年间，银行业将出现30%的裁员。花旗在报告中称，银行业裁员主要是由于实体网点投资回报率降低，以及金融科技对未来银行业经营模式的影响。

一位银行人士向界面新闻记者表示，现在商业银行设立新网点的成本非常高，同时网点也正面临着转型升级。此外互联网化和信息化正在改变未来消费主力军的消费习惯，他们大多数喜欢在移动端或PC端完成金融服务，同时已经厌烦了在银行网点排队而带来的诸多苦恼。

同时由于各家商业银行处于不同的发展阶段，在大行减少劳务派遣用工之时，有些股份行、城商行以及农商行也正在不断的增加分支网点，随之而来的是员工数据的增加。

上市银行公布的信息显示，股份行最近几年员工数量一直在增加。以平安银行为例，2013年末，员工数为28369人。截至6月末，员工人数已经达到38600人，增加人数超过1万。

界面新闻记者统计梳理，从2013年末到2016年6月末，浦发银行与平安银行员工增幅相似，其他股份制银行增加也在数千人不等。正如华夏银行近期表示，未来五年将在京津翼设立100家网点。随着网点不断的落地，员工人数也将不断增加。

（文/界面新闻记者杨中华）