2月20日，温氏股份发布2022年业绩快报。报告显示，公司2022年实现营业总收入为837.39亿元，同比增长28.90%；归属于上市公司股东的净利润52.20亿元，实现扭亏为盈，去年同期亏损134亿元，增幅138.94%。

2022年，温氏股份生猪总销量为1791万头，在16家上市猪企中排名第二。根据企业披露，报告期内，公司销售肉猪（含毛猪和鲜品）销量同比增长35.49%，毛猪销售均价19.05元/公斤，同比上升9.55%。量价双增的同时，企业生产成绩提高，养殖综合成本下降，公司生猪养殖业务利润同比大幅上升，实现扭亏为盈。

在过去的一年，猪价总体走出2021年及2022年上半年的深坑，在2022年Q3实现起飞，每公斤价格从低谷的12元左右一度冲至27元，猪市回暖奠定了猪企盈利的基调。

此外，温氏股份还是国内首屈一指的肉鸡养殖企业，2022年肉鸡出栏11亿羽，达到行业第一水平。业绩快报显示，尽管2022年肉鸡销量同比下降1.83%，但毛鸡销售均价15.47元/公斤，同比上升17.20%。公司养鸡业务生产持续保持稳定，利润同比上升。

下游是市场的回暖，豆粕减量替代技术也帮助企业从上游养殖端进行成本节约。尽管2022年豆粕价格上涨带来了高饲料原材料价格，温氏股份的豆粕减量替代技术在一定程度上缓解了这一问题。根据温氏股份此前的介绍，该技术为集团节省饲料成本120元/吨以上。值得注意的是，温氏股份同时是饲料行业的大型企业，对于这家饲料产量超千万吨的企业来说，豆粕减量替代也可以带动饲料业务的降本。

但2022年12月以来，猪价再度下跌。春节前的腌腊潮未能力挽狂澜，如今生猪价格已经进入14元/公斤左右的磨底期。根据牧原股份此前公布的16-17元/公斤生猪成本价格来看，目前企业每公斤生猪有2元以上亏损。

根据温氏发布的2023年首月成绩单，公司当月生猪销量和售价均环比下降，肉猪销售收入环比下降35.48%，肉鸡销售收入环比同样大幅下降。尽管业内多位分析师表示今年生猪养殖波动会较上年减小，但2023年整体市场情况仍不明朗，养殖企业仍有进一步亏损可能。

为实现企业发展诉求，近日温氏股份披露第四期限制性股票激励计划（草案）及2023年员工持股计划（草案），本次限制性股票激励计划是温氏股份历次股权激励中激励对象最多的一次。

根据方案，第四期激励计划采用限制性股票激励计划和员工持股计划两种工具。拟向激励对象授予的限制性股票数量为1.85亿股，占公司股本总额的2.82%。激励对象不超过4076人，合计约1.76亿股，预留950.11万股。

员工持股计划拟授予20人，实施对象为公司实际控制人、董事、监事、高级管理人员；本公司或本公司全资、控股子公司主任级及以上干部；公司董事会认为对公司经营业绩和持续发展有直接影响的核心业务人才和专业人才；公司董事会认为需要参与本次持股计划的其他员工。合计不超过1139万股，股票来源为公司回购的股份。

以上两项计划还设有以下三期业绩考核目标：2023年度畜禽产品总销售重量比2022年增长20%，或归属于上市公司股东的净利润不低于75亿元；2024年度畜禽产品总销售重量比2022年增长40%，或2023-2024年累计归属于上市公司股东的净利润不低于160亿元；2025年度畜禽产品总销售重量比2022年增长53%，或2023-2025年累计归属于上市公司股东的净利润不低于248亿元。

根据上述考核目标，较之2022年52.20亿元净利润，2024年要实现净利润3倍以上增长。此前温氏股份已于2018、2019、2021年推出三期员工持股计划，与前三期相比，第四期股票激励计划激励的业绩要求最高。