界面新闻2023「年度地产行业CEO」榜单评选细则

「年度地产行业CEO榜单」是「界面新闻2023年度超级CEO」系列榜单的子榜单之一,该榜单关注房地产行业里表现出色,带领企业在激烈的行业竞争中脱颖而出的CEO。

网络报名通道已经开通,欢迎登陆查看。

2022年,随着政府监管持续强化,行业价值与定位的进一步规范,加之疫情反复等因素影响,全年房地产市场发展节奏整体持续放缓,房企融资规模大幅下降。目前正处于战略转型升级的房地产行业,逐渐告别了高杠杆、快周转的发展模式,步入运营驱动、高质量发展阶段。

今年3月发布的2023年《政府工作报告》,从政策方向上对今年的房地产行业进行了定调,强调“稳增长”和“防风险”。报告还首次提到“防止无序扩张”,意味着为了有效控制市场风险,对房地产企业的监管力度或将继续保持强劲。

评选面向中国地区的优秀房地产企业,覆盖上市及非上市企业。通过企业申报、桌面调研、企业走访、数据模型等环节编制榜单。评选维度主要包括:企业规模(25%)、财务表现(40%)、股东回报(20%)、个人声誉(15%)四个维度。通过模型估算,形成入围名单及终榜名单。

1.评选对象

该榜单的调研范围为:主营业务在中国大陆的上市及非上市房地产企业的在任CEO。

2.评选流程

3月-9月——企业申报

6月-9月——入围公示

6月-9月——企业走访

8月-9月——编制榜单

9月——最终发布

3.入围依据:

通过企业申报,桌面调研,企业走访等方式,再结合算法,选取排名在前30%的企业的CEO进入入围名单。

4.入围公示:

入围名单将在界面新闻平台公示,如在此期间发现企业有不正当竞争、重大负面舆情或经营生产行为造成不良社会影响,则取消该企业CEO的入围资格。公众可共同监督,如发现上述问题欢迎反馈:shiguowei@jiemian.com

5.评选维度:

企业规模(25%):评选优先考虑已具有一定规模的企业;

财务表现(40%):考察维度包括营收增长、盈利能力;

股东回报(20%):市值/估值变化;

个人声誉(15%):CEO的社会声望。

6.榜单发布

界面网站首页横幅广告、网站相关频道三平台、APP轮播、加入超级CEO专题、自媒体矩阵等。

7.落地颁奖

界面年度最大盛会——“界面财经年会”现场颁奖。

界面新闻2023年度地产行业CEO评选申报>>

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

评论

暂无评论哦,快来评价一下吧!

界面新闻2023「年度地产行业CEO」榜单评选细则

「年度地产行业CEO榜单」是「界面新闻2023年度超级CEO」系列榜单的子榜单之一,该榜单关注房地产行业里表现出色,带领企业在激烈的行业竞争中脱颖而出的CEO。

网络报名通道已经开通,欢迎登陆查看。

2022年,随着政府监管持续强化,行业价值与定位的进一步规范,加之疫情反复等因素影响,全年房地产市场发展节奏整体持续放缓,房企融资规模大幅下降。目前正处于战略转型升级的房地产行业,逐渐告别了高杠杆、快周转的发展模式,步入运营驱动、高质量发展阶段。

今年3月发布的2023年《政府工作报告》,从政策方向上对今年的房地产行业进行了定调,强调“稳增长”和“防风险”。报告还首次提到“防止无序扩张”,意味着为了有效控制市场风险,对房地产企业的监管力度或将继续保持强劲。

评选面向中国地区的优秀房地产企业,覆盖上市及非上市企业。通过企业申报、桌面调研、企业走访、数据模型等环节编制榜单。评选维度主要包括:企业规模(25%)、财务表现(40%)、股东回报(20%)、个人声誉(15%)四个维度。通过模型估算,形成入围名单及终榜名单。

1.评选对象

该榜单的调研范围为:主营业务在中国大陆的上市及非上市房地产企业的在任CEO。

2.评选流程

3月-9月——企业申报

6月-9月——入围公示

6月-9月——企业走访

8月-9月——编制榜单

9月——最终发布

3.入围依据:

通过企业申报,桌面调研,企业走访等方式,再结合算法,选取排名在前30%的企业的CEO进入入围名单。

4.入围公示:

入围名单将在界面新闻平台公示,如在此期间发现企业有不正当竞争、重大负面舆情或经营生产行为造成不良社会影响,则取消该企业CEO的入围资格。公众可共同监督,如发现上述问题欢迎反馈:shiguowei@jiemian.com

5.评选维度:

企业规模(25%):评选优先考虑已具有一定规模的企业;

财务表现(40%):考察维度包括营收增长、盈利能力;

股东回报(20%):市值/估值变化;

个人声誉(15%):CEO的社会声望。

6.榜单发布

界面网站首页横幅广告、网站相关频道三平台、APP轮播、加入超级CEO专题、自媒体矩阵等。

7.落地颁奖

界面年度最大盛会——“界面财经年会”现场颁奖。

界面新闻2023年度地产行业CEO评选申报>>

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。