文丨合肥日报 赵俊松 黄紫燕 张力 王丹

5月29日，“合肥请您来，20万个岗位供您选”活动首场现场对接会在合肥体育中心举行，合肥高新区100家企业参会，占总参会企业的1/3，涵盖人工智能、新材料、生物医药、教培科研、高端装备、集成电路等现场所有产业。

在集成电路产业展区，合肥君正科技有限公司的展台旁围满了求职者。位于合肥高新区的合肥君正科技有限公司，扎根合肥近10年。“君正这次带来了20个岗位，来自省内外的简历都很多，有一个四川的同学专门过来，我们现在一共收到了近80份简历，大多数是本科生，研究生占30%左右。”合肥君正科技有限公司人事主管朱成娣介绍，“此次收到的简历和岗位大多都很匹配。”

这场活动只是今年合肥高新区组织参加的各类招聘活动的其中一场。今年上半年，合肥高新区已摸排出2万余个大学生岗位需求，为解决大学生就业奠定良好基础。自今年初开始，合肥高新区“中国声谷·量子中心”招聘团以用时两个半月、奔赴12座城市、涵盖36所高校、召开43场招聘会、达成意向超万人的成绩，开启了高校毕业生引进工作。

合肥高新区还引导企业将招聘时间向前端延伸，从学生实习就开始介入，通过开发实习岗位，提前储备和招揽一批应届毕业生。

政校企三方合作是促进校地、校企对接的有力手段，也是促成政校企三方在产教融合、人才培养、产学研一体化发展等方面加强合作的基础。

合肥高新区把“千师万生进高新”与“访企拓岗促就业”活动紧密结合起来，邀请高校领导通过“座谈交流+走访企业”的形式，政校企三方“面对面”“零距离”地探索新形势下校地合作、人才培养的新模式与新途径。“截至目前，已有中国科学技术大学、安徽工业大学、安徽理工大学、安徽建筑大学、河南工业大学等30余所高校走进高新区与政府交流、与企业合作。”合肥高新区相关负责人表示，本次“合肥请您来，20万个岗位供您选”对接会，合肥高新区遴选了100家优质用人单位参加，提供的企业数、岗位数均最多，薪资和福利待遇都极具竞争性和优势。

下一步，合肥高新区将继续搭建人才引进桥梁、畅通人才交流渠道、为企业和人才提供保姆式服务。同时，持续开展“十万大学生进高新”活动，对接园区企业提供尽可能多的“就业实习”岗位，鼓励、吸引更多高校毕业生留在高新就业创业，为园区高质量发展提供更多高水平人才支撑。