“共和国长子“的说法当年其实就是指大庆油田，大庆油田同期占全国陆上石油总产量的47%；27年5500万吨连续高产稳产，大庆油田的开发标志着我国石油工业的开始，也是共和国工业建设的旗帜。

在2014年1月16日，中石油集团董事长周吉平在集团公司2014年工作会议上正式宣布：长庆油田2013年生产原油2432万吨、天然气346.8亿立方米，油气产量当量达到5195万吨，中石油高质量高水平如期建成“西部大庆”。这个宣布，对长庆油田是具有里程碑的意义，充分肯定了长庆油田在中石油的地位，长庆油田成为“共和国新长子”。

其实，油气当量长庆在2012年就超过了大庆，但当时考虑大庆多年“长子“的面子，加上大庆油田领导的政治地位（王永春时任中央候补委员），而隐忍了两年，没有大肆报道。2014年的4000万吨，大庆真是耗费元气、吐血换来的，大庆从此再举不起4000万吨了；强弩之末的大庆，加上王永春2013年的落马，中石油的头牌顺理成章和平交接，持续稳产5500万吨的长庆油田终于登基“共和国新长子”。

成为新长子的资本

长庆油田成功后，各类宣传铺天盖地：长庆精神，“磨刀石”精神，长庆模式，长庆新铁人等等，铺天盖地，但都是陈词滥调，基本是大字报词汇堆砌的宣传报道。“近3万多名解放军和来自玉门、青海、四川、江汉等油田的各路石油好汉蜂拥而来，不等不靠，凭借‘有条件要上，没有条件创造条件也要上’及‘宁可流血流汗，也要搞好会战’的坚强意志”这些口号听起来是似曾相识，带有东北口音。

不过巧妇难为无米之炊，精神不能当饭吃；地下没货，拼精神拼不出油；长庆油田地处中国第二大盆地——鄂尔多斯盆地，横跨陕、甘、宁、内蒙古、晋五省，勘探总面积约37万平方公里，累计探明油气地质储量54188.8万吨（含天然气探明储量2330.08亿立方米）。其中，石油资源量为128.5亿吨，天然气资源量为15万亿立方米，被称为“满盆气，半盆油”；总的勘探面积和油气资源储量都要远好于大庆松辽盆地，这才是她可以后来超过大庆的根本资本。

长庆的台阶式发展历程

长庆的勘探难度，开采成本也是远远高于大庆，是世界上罕见的“三低”（低渗、低压、低丰度）油气田，由于储层坚硬致密，又称“磨刀石”。属于“边际油田”，曾经认为没有商业开发价值，长庆人自己的描述是“井井有油、井井不流”。这就造成，早在1970年，长庆油田在陇东地区的石油勘探获得一系列重大发现。但却没有像大庆油田一样一炮走红，到了80年代中后期，年产量连续多年徘徊在140万吨左右，多年勘探没有新突破，偌大的油田，这点产量犹如鸡肋，食之无味，弃之可惜。

从1979年到2003年，长庆油田年产油气当量跃上1000万吨共用了33年；但长庆人没有选择沉沦，借助探勘技术的不断进步，长庆人一次次突破传统探勘观念，打破各种固有的鄂尔多斯盆地油气资源成藏机理，以不同理论支持，不断探索尝试新区域，慢慢的一个个前景可观的油气田被勾勒在大长庆的版图上，油气探明储量大幅度增长。

从2003年到2007年，短短四年时间就实现了年产量从1000万吨到2000万吨的大跨越，成为国内仅次于大庆油田、胜利油田的第三大油田。越过3000万吨/年和4000万吨/年分别只用了2年，2012年，年产油气当量跨上4500万吨历史新高点，达到4504.99万吨，超越大庆油田。长庆最近十年的速度令人惊叹，概括长庆精神，长庆的持续的创新勘探意识及长庆速度就是其浓缩。

长庆的后发优势

长庆油田主体单位有5万多名员工；相比大庆主体12万员工；其队伍少，人员精，机关简是长庆优势之一；大庆目前不仅员工多，而且机关近亲繁殖多年，有严重的裙带关系，员工活力不够，因为平台不公平，很多年轻人都没有干劲。但大庆员工多也有其历史因素，大庆70年代就进入高产期，那时技术和管理水平还不够，电子化、自动化基本没听说过；增产必须靠人海战术，所以招了大量的技术人员及工人。但请神容易送神难，现在减产了，队伍还在惯性扩大，而且油三代们还等着进油田招工呢，导致了大庆油田越发臃肿不堪。

由于长庆是最近十几年才快速上产，后来中石油已经开始注意用工成本，着手提升管理效率，限制机关人员编制，自动化及技术的提高又有效减少了必要用工人数，所以长庆油田的管理成本和用工成本得到有效控制，以抵消其高额的油田开发成本，促成实现产量和效益双赢。

长庆的工作环境

大庆油田虽然创业时期很艰辛，但早期父辈们把苦都吃光了，打下了好江山，建立了完备的基础采油设施和一个新兴的现代化城市。加上油田面积集中，油层厚，开发难度低，后来的大庆人基本坐享其成；大庆的油田人是最早过上了安逸的生活，由奢入俭难，现在的大庆员工干劲自然早不如以前。

长庆地理上横跨陕五省地域既是长庆储量的优势，但也使前线职工付出巨大的距离成本。很多人要长期抛弃妻子，自己过着与大山为伍、与戈壁为伴、常人根本不敢想象的野外生活；而且广大的西部地域不仅自然环境恶劣，而且也民风剽悍，偷油盗油猖獗，甚至有时存在一定生命危险。

成为新长子的资本

目前，油气产量连续多年高速增长的长庆油田，在转入年5000万吨长期稳产的新阶段，面对的是中国经济放缓转型升级的新常态。在世界经济形势低迷，国际油价短期难以回升的情况下，长庆油田也面临投资规模缩减、产能建设工作量减少、稳产压力增加、成本控制空间压缩、环境保护和安全生产要求更高等一系列难题。

长庆人采取了，收入分配上，采油采气厂之间，由于产量任务完成程度不同。完不成任务收入就受影响，以产量效益为中心的考核机制中，领导欠产严重的通报批评甚至官位不保，通过建立奖超罚欠、民生工程、人才培养等多方面激励机制，起到了调动部分干部员工积极性的作用。

长庆人采用了当初创新勘探的思维模式，来激励职工工作热情。长庆提出：“长庆油田不但要出油气、出经验，更要出人才。”打破了人才使用上资历、年龄、性别、文凭等多方面的条条框框，不仅让一大批经过基层锻炼的研究生、大学生得到重用，而且让一批又一批自学成才的技术工人走上了管理岗位和技术岗位。走在了中石油人事制度改革的前列。由于队伍新，热情足，负担小，相信中石油的机构重组改革，也会在长庆油田试点实行，更大胆的制度改革成功会使长庆人走的更远。

人如其名

始终觉得，早期给油田起名字的人真是远见卓识，英明神武 ：大庆油田一诞生就是举世闻名，一飞冲天，成为共和国长子，中国工业的象征；大油田，大创举，大轰动，大量英雄的创业者。大庆就是个天生丽质的大美女，一旦被星探发现，必定大红大紫，星耀天下，注定是个传说。

而长庆油田也是名如其人，细水长流，厚积薄发；长庆油田的崛起，可谓是典型的女屌丝逆袭，长庆本来姿色一般，底子差，但她却是耐看加努力，属于后天努力勤奋型，终于在大庆年老色衰，风光过后，成功逆袭，夺得花魁。

不过其实长庆目前仅仅是油气当量超过了大庆。（油气当量，是根据原油和天然气的热值折算而成的油气产量，一般取1255立方米天然气=1吨原油，也有按1000立方米天然气=1吨原油计算的方式）但天然气和石油的利润是不能比的，国内天然气价格相当于同等热量油品价格的30%，所以目前大庆油田的效益仍然是中石油集团中最好的，仍然是中石油集团的盈利大户，现金贡献的主要来源。

不管怎样，大庆油田真的老了，利润第一的头牌抗也抗不多久了，现在长庆油田正直壮年，未来是长庆的，也可能是塔里木的。现在，长庆“长子”还没有坐稳，共和国“准长子”也初具雏形了，塔里木目前甲方不到10000人，2015年油气当量2500万吨了，已成为中石油第三大油田，后劲十足。人员结构超级好，从比例上跟其他油田科级以上占总人数比例差不多。塔里木的发展规划是2020年4000万，经过努力到达5000万后，稳产5000万20年，后生可畏啊。

在大庆把位置交给长庆后，2105年大庆主动降产，估计在2020降到3000万吨左右。其实这是好事，可以给大庆油田更长的生命力，给地方经济更多的转型时间。在特高含水的后期，大庆油田为了保产量，不计成本上压裂，打新井；不顾环境污染，大规模注入聚合物和三元化学物，严重污染的地下水质，给当地带来严重生态环境问题。如果长庆不吸取教训，为了某些领导个人政绩，不顾效益的提升低孔、低渗产量，再犯政治意义大于经济利益疯狂的扩大产建的错误 ，在开发后期还长期保持开采体量，其辉煌时间必然会远远低于大庆油田，而且回造成更广大地域的环境破坏。

石油企业不要被产量政治所累，其实大庆之后再不会有什么“共和国长子”了，大庆油田不是光靠石油产量当“长子”多年，还有精神遗产；毕竟当年创业时家里没钱没人，多少正直青春的吃男信女在那鸟不拉屎的大荒原，硬靠信念搞起来这份家底，解决了当年一穷二白的家里的很大的生计，留下了大量精神财富，“大庆精神，铁人精神”，是一个时代的政治产物，不可复制，中石油也一直以大庆来证明自己根红苗正，好从掌柜那里要些补贴、减税政策或优势的勘探区域。

大庆油田正是年过六旬后，顶着巨大的政治压力，或政治人物的压力，不计后果的透支了自己的气血，导致寿命大大缩短。但愿长庆人能吸取大庆油田的经验和教训，以市场为导向，以保护环境为前提，科学合理的环保高效开发，成为中国石油的真正管理标杆，科技标杆，创新标杆，建设绿色环保可持续发展油田。在新常态的经济方针和清爽的政治环境下，希望长庆把握机会成为中国石油的一支常青树。

文 | 晴书 编辑 | 辛木