【资本论坛】电通中国马骏:出海营销 - 换服大佬们的氪金守则

6月8日,由海南省工业和信息化厅作为指导单位,上海报业集团|界面新闻主办,海口国家高新区、海口江东新区管理局作为支持单位,Tribune看台、华宸资本作为支持企业的第六届【资本论坛】在海口观澜湖度假酒店圆满落幕。

6月8日,由海南省工业和信息化厅作为指导单位,上海报业集团|界面新闻主办,海口国家高新区、海口江东新区管理局作为支持单位,Tribune看台、华宸资本作为支持企业的第六届【资本论坛】在海口观澜湖度假酒店圆满落幕。电通客户体验管理美库尔中国效果营销负责人马骏出席本次论坛,并发表题为《出海营销 - 换服大佬们的氪金守则》的主旨演讲。

以下为马骏演讲实录:

各位领导,各位专家,各位企业家朋友,早上好!

我是来自电通的马骏,刚刚听各位领导介绍了新形势下海南所带来的无限大机遇,我想,有什么地方更适合海南海口这个地方讲出海呢?在这样一个地方,有很多中国优秀的企业要出去,当然也会有非常多优秀的企业走进来。

我今天分享的主题乍听起来似乎不是特别严肃,但其实,游戏也是很重要的行业,有很多游戏也会出海。换服大佬也是非常优秀的企业,他们不是一穷二白出去的,他们是带着他们的成功经验带着他们的资产和资本走出去的。但是,出去了之后,在外面要从头开始打拼。在这个过程中,有哪些雷是需要避开的呢?在此我和大家简单介绍一下我们电通的经验。

首先介绍一下我们电通。电通是一家全球领先的营销传播集团,拥有非常庞大的全球网络。在全球范围内,我们在142个市场可以帮助大家落实我们的营销规划,有超过4万5千名员工服务品牌、帮助品牌发展和成长。

前面的分享中,有提到从海口出去8小时和4小时的经济圈。这个圈子覆盖了电通亚太的19个市场,超过12500名员工,服务800多家客户,营收每年超过100亿美金。我们电通是一个来自于亚洲的公司,深耕中国的市场。在中国,我们正在服务超过70%的百强企业,有超过3000名的营销类专业人才在中国的5个办公地点,为全国优秀企业服务。

在资本赛道上,电通也是积极参与者。在过去6年时间内,我们完成了超过177次的收购,我们的整个事业线规划也是面向企业成功的要素设计的:包括有连接人的媒介线,有吸引人的创意线,以及更深化人和人之间关系的客户体验管理线。我们对于出海的事情非常重视,因为这是中国未来发展非常大的机遇。目前,中国已经吸引了有很多企业进来,但是,作为中国企业而言,我们怎么再走出去呢?据此需求,我们建立了“电通RED DOOR(红门)”事业线。换句话说,电通红门要让更多优秀企业进来,同时也要服务好中国的企业,让他们安稳、成功地在海外扎根生产。在此基础上,电通也联合了全球的媒体平台和一些科技公司,为企业夯实自身在海外发展的基础做好了工作。

总之,如果你要打造海外知名度,提升美誉度,建立海外的营销体系,要出海方案更好落地要见效都可以找我们电通出海。

回到正题,立足我们公司自身的经验,我认为出海不单单是中国企业难题,也是全世界难题。在这个过程中,我们有哪些雷要避呢?这个问题就像我们经常听到这样的话:“幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各不的不幸”。在市场上每个企业有各自的困境,会遇到不同的失败。即便是Facebook和谷歌这样的企业也会在欧洲市场遇到问题,更不要说中国的一些企业了。

但是,即便如此,我们仍然要出去。因为这是现在整个时代的大趋势。从我的观察来看,出海的企业都会有一些特质:首先,在被当地市场接受之前,你永远都是外来品牌。我们如果去谷歌搜索一下中国的出海的品牌,其中非常著名的像Tiktok,像大疆,会看到很多关联问题是在问这个品牌是从哪里来的?这个问题,消费者不会问本土品牌;也不会问发展成熟的出海品牌像索尼、三星等,因为这些品牌人们已经非常熟悉且认同了,其品牌的本土化做得很好。对我们来说,这是一大的劣势,关乎信任。只有当我们品牌做到一定程度时才可能去避免这个问题。

但是,从另外一个角度看,你是一个外乡人,同时也意味着你有很多潜力;马克吐温说:“专家只是一个普通的异乡人。”很多时候外乡人反而会成为专家,因为外乡人才会看到本地人看不到的一些问题,发现本地人发现不了的一些机会。就好像大家来海口发展,也会发现本地人/本地企业还没有看到的机会,这些机会都可能成为你发展非常大的机遇。

在此基础上,我今天不止要讲营销,还要跳出营销,讲更多商业的事情,讲更多做生意的事情。我认为,针对企业出海,有三条建议需要非常务实地去了解:

1、学习并反学习。

不了解海外市场,不学习相关知识,就不能走出去做营销。因此,这个时候,企业/个体可以向电通寻求帮助。电通出海非常有经验,有非常多的知识给你借用。学习和反学习,意味着这种学并不停留在纸面,而是应用性的。同时,我们并不是完全空白着走出去的,我们是带着我们的固有知识出去的。但是在海外市场,这些知识可能反而会成为我们的负担。在这里做一个小测试,大家知道都知道这四个英文词语:TOP 1、KOL、Middle  platform、Private domain的意思,像 Top1是正数第一名;KOL是关键意见领袖;Middle  platform是中台。Private domain是私域。

但是,我们用中文翻译成英文出去讲,人家能听懂吗?一定听不懂的。英语的世界里依次讲的是Number 1,Influencer,CDP、CRM。从这个简单的例子就能看出,我们的频道和海外的频道是不统一的。这个时候我们就需要学习,通过学习来知道我们怎么样才能和对方展开交流。

我认为,全世界有很多很多的知识带我们去学习;整个世界可以分成我懂的事情和我不懂的事情,其中还有我以为我懂、但是其实我不懂的事情。对我们来说,出海就是我们不懂,需要去学习的事情。这些知识中还有符合当地市场的东西需要我们反学习。比如说,区别于国内的社交媒体,国外E-mail电子邮件其实是最好的营销渠道,转化率是最高的。如果我们不知道这一点,带着成见去别的市场,我们一定会错失很多机会。

2、第二点是先爬,再走,最后跑。

我这里的跑不是跑路的意思,是指慢慢地把速度提起来。对我们中国企业来说,这是特别要讲的事情。做大,做优,做强当然是必要的,但是中国企业很容易有一个惯性,就是“猛踩油门,急踩刹车”,即便是在一个陌生的市场,也希望尽快做强,换句话说,我们企业其实是非常激进地做投资的。但其实,好比你要打造一个技术堆栈,在陌生市场其实是要从O开始搭的,所以一开始你可能只需要营销数据库和内容管理系统。当你的客户超过10个以后,你才会考虑用客户管理系统和忠诚度计划和一些商务智能BI这样的系统让自己更了解市场发生了什么事情。当客户群体非常非常大的时候,你才需要自动化(MAT),走向第三个阶段。这个时候你还需要客户数据平台,就是我们前面提到中台CDP,以及我们客户数字体验平台(DXP)庞大的系统,来帮助你更好管理你的营销活动,这个时候我们才可以进行最大的投入。所以,一开始,我们出海,爬一下就行了,并不需要用非常大的武器,歼灭一些非常小的敌人,那时我们只需要取得一些小成就就可以了。到忙得顾不过来的时候,我们才需要更复杂的营销科技来帮助我们——而这也是我们电通客户体验管理提供的最重要的服务之一。

3、第三点,打不过就加入。

这种方式并不是说就是投降,这是一种策略。大家都知道齐夫定律,在市场当中,企业的排名和市场占有率之间有非常大的关系,排名越靠后,市占率越低,这是非常浅显的道理。我这里举世界十大冰淇淋口味销量的比例来帮助各位更好地理解。大家知道,排第一冰淇淋是哪个口味?是香草,香草冰淇淋有三成的市场占有率;头部的企业获得的关注或者利润也是非常之高;而到了我们尾部,则只有几分之几甚至几十分之几的占有量。

所以,对我们出海企业来说,还是要摆正我们的心态,了解我们的位置。尤其是在一开始的时候,在陌生市场是肯定打不过别人的。

那么,什么是打不过就加入?加入谁呢?我在这里列举了一些加入的实体,包括行业协会,标准协会,技术企业等等。举例来说,比如Vivo跟蔡司联姻,使用蔡司镜头,一下子品牌就得到了提升,其摄像和摄影功能得到非常大的强化。星巴克在中国采取特许经营的方式,它一开始进入中国市场,在2000年做有的时候开始亏了9年,但是这个亏损有别的三家公司帮他扛着,没有真正亏到它。所以,加入其实也是一种方式,且不仅仅限于实体、企业、协会——我们甚至可以跟竞争对手一起合作。比如索尼在BetaMax格式失败后加入了VHS合适,确保了录像机的份额。再比如谷歌每年付给苹果公司超过100亿美金只为了一件事情,让苹果手机的默认搜索引擎成为谷歌。这么大的投入下,谷歌显然也并没有亏钱,因为依托这笔交易,谷歌获得了更多的广告收入。所以,大家可以想一下,我们有时候也可以跟竞争对手一起合作。

4、最后一点,我们要避免一些虚荣心的指标,并建立其自己的阵地——而不仅仅是依靠一些平台。我们作为出海企业,需要认清我们自己的发展现状,认清自己所处的是怎样一个科学的发展过程,并根据所处阶段的不同采取差异化的策略和行动。

最后还想说一点,其实,不仅仅是中国的品牌,中国人现在也一直在走出去。问题在于,品牌也好,企业也好,人也好,“走出去”以后我们怎么找到他们呢?在这个问题上,电通用12亿的设备信息,并与携程大数据合作,更好地定位海外的中国人及其他们在旅行中所处的各个阶段。我们也有其他一些成功的出海案例,我们和荣耀一起合作,在俄罗斯优化了如Facebook、YouTube、Instagram等社交平台;我们和PICO合作,在日本做了一个线上线下联营媒体优化;我们为德国马牌在亚太打造“私域”,德国马牌的用户可以使用APP来更好管理他们的账号,获得积分和奖励。而以TCL为例,过去几年,我们为TCL打造了海外的官网平台和电商平台,助力其官网平台和店商平台更好地被搜索引擎和消费者认知。这种优化和建设,不仅仅是在技术上帮他巩固了策略,也包括在内容上帮他进行了很好的布局。甚至如果现在大家在Bing Chat或者ChatGPT上搜一些像家电相关的问题,TCL很多网页、内容、知识,都会作为回答呈现在用户面前。从结果来看,TCL电视的排名从整个世界的第三名跃居成第二名,他们打败了LG,现在仅次于三星。

另外,我们为英美烟草在亚太区也提供了CRM的策略管理和咨询服务,以帮助他们的消费者更好理解品牌,更好维持品牌和消费者之间的关系。最后,还有许多其他的品牌,在我们电通的帮助下出海,在全球多元的市场获得了成功。

以上就是我分享对全部内容,希望之后有机会和大家展开更多交流。谢谢大家!

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会务组:

顾女士 gurenyi@jiemian.com

邵女士 shaoyifei@jiemian.com

媒体组:

程女士 chengxinyuan@jiemian.com

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【资本论坛】电通中国马骏:出海营销 - 换服大佬们的氪金守则

6月8日,由海南省工业和信息化厅作为指导单位,上海报业集团|界面新闻主办,海口国家高新区、海口江东新区管理局作为支持单位,Tribune看台、华宸资本作为支持企业的第六届【资本论坛】在海口观澜湖度假酒店圆满落幕。

6月8日,由海南省工业和信息化厅作为指导单位,上海报业集团|界面新闻主办,海口国家高新区、海口江东新区管理局作为支持单位,Tribune看台、华宸资本作为支持企业的第六届【资本论坛】在海口观澜湖度假酒店圆满落幕。电通客户体验管理美库尔中国效果营销负责人马骏出席本次论坛,并发表题为《出海营销 - 换服大佬们的氪金守则》的主旨演讲。

以下为马骏演讲实录:

各位领导,各位专家,各位企业家朋友,早上好!

我是来自电通的马骏,刚刚听各位领导介绍了新形势下海南所带来的无限大机遇,我想,有什么地方更适合海南海口这个地方讲出海呢?在这样一个地方,有很多中国优秀的企业要出去,当然也会有非常多优秀的企业走进来。

我今天分享的主题乍听起来似乎不是特别严肃,但其实,游戏也是很重要的行业,有很多游戏也会出海。换服大佬也是非常优秀的企业,他们不是一穷二白出去的,他们是带着他们的成功经验带着他们的资产和资本走出去的。但是,出去了之后,在外面要从头开始打拼。在这个过程中,有哪些雷是需要避开的呢?在此我和大家简单介绍一下我们电通的经验。

首先介绍一下我们电通。电通是一家全球领先的营销传播集团,拥有非常庞大的全球网络。在全球范围内,我们在142个市场可以帮助大家落实我们的营销规划,有超过4万5千名员工服务品牌、帮助品牌发展和成长。

前面的分享中,有提到从海口出去8小时和4小时的经济圈。这个圈子覆盖了电通亚太的19个市场,超过12500名员工,服务800多家客户,营收每年超过100亿美金。我们电通是一个来自于亚洲的公司,深耕中国的市场。在中国,我们正在服务超过70%的百强企业,有超过3000名的营销类专业人才在中国的5个办公地点,为全国优秀企业服务。

在资本赛道上,电通也是积极参与者。在过去6年时间内,我们完成了超过177次的收购,我们的整个事业线规划也是面向企业成功的要素设计的:包括有连接人的媒介线,有吸引人的创意线,以及更深化人和人之间关系的客户体验管理线。我们对于出海的事情非常重视,因为这是中国未来发展非常大的机遇。目前,中国已经吸引了有很多企业进来,但是,作为中国企业而言,我们怎么再走出去呢?据此需求,我们建立了“电通RED DOOR(红门)”事业线。换句话说,电通红门要让更多优秀企业进来,同时也要服务好中国的企业,让他们安稳、成功地在海外扎根生产。在此基础上,电通也联合了全球的媒体平台和一些科技公司,为企业夯实自身在海外发展的基础做好了工作。

总之,如果你要打造海外知名度,提升美誉度,建立海外的营销体系,要出海方案更好落地要见效都可以找我们电通出海。

回到正题,立足我们公司自身的经验,我认为出海不单单是中国企业难题,也是全世界难题。在这个过程中,我们有哪些雷要避呢?这个问题就像我们经常听到这样的话:“幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各不的不幸”。在市场上每个企业有各自的困境,会遇到不同的失败。即便是Facebook和谷歌这样的企业也会在欧洲市场遇到问题,更不要说中国的一些企业了。

但是,即便如此,我们仍然要出去。因为这是现在整个时代的大趋势。从我的观察来看,出海的企业都会有一些特质:首先,在被当地市场接受之前,你永远都是外来品牌。我们如果去谷歌搜索一下中国的出海的品牌,其中非常著名的像Tiktok,像大疆,会看到很多关联问题是在问这个品牌是从哪里来的?这个问题,消费者不会问本土品牌;也不会问发展成熟的出海品牌像索尼、三星等,因为这些品牌人们已经非常熟悉且认同了,其品牌的本土化做得很好。对我们来说,这是一大的劣势,关乎信任。只有当我们品牌做到一定程度时才可能去避免这个问题。

但是,从另外一个角度看,你是一个外乡人,同时也意味着你有很多潜力;马克吐温说:“专家只是一个普通的异乡人。”很多时候外乡人反而会成为专家,因为外乡人才会看到本地人看不到的一些问题,发现本地人发现不了的一些机会。就好像大家来海口发展,也会发现本地人/本地企业还没有看到的机会,这些机会都可能成为你发展非常大的机遇。

在此基础上,我今天不止要讲营销,还要跳出营销,讲更多商业的事情,讲更多做生意的事情。我认为,针对企业出海,有三条建议需要非常务实地去了解:

1、学习并反学习。

不了解海外市场,不学习相关知识,就不能走出去做营销。因此,这个时候,企业/个体可以向电通寻求帮助。电通出海非常有经验,有非常多的知识给你借用。学习和反学习,意味着这种学并不停留在纸面,而是应用性的。同时,我们并不是完全空白着走出去的,我们是带着我们的固有知识出去的。但是在海外市场,这些知识可能反而会成为我们的负担。在这里做一个小测试,大家知道都知道这四个英文词语:TOP 1、KOL、Middle  platform、Private domain的意思,像 Top1是正数第一名;KOL是关键意见领袖;Middle  platform是中台。Private domain是私域。

但是,我们用中文翻译成英文出去讲,人家能听懂吗?一定听不懂的。英语的世界里依次讲的是Number 1,Influencer,CDP、CRM。从这个简单的例子就能看出,我们的频道和海外的频道是不统一的。这个时候我们就需要学习,通过学习来知道我们怎么样才能和对方展开交流。

我认为,全世界有很多很多的知识带我们去学习;整个世界可以分成我懂的事情和我不懂的事情,其中还有我以为我懂、但是其实我不懂的事情。对我们来说,出海就是我们不懂,需要去学习的事情。这些知识中还有符合当地市场的东西需要我们反学习。比如说,区别于国内的社交媒体,国外E-mail电子邮件其实是最好的营销渠道,转化率是最高的。如果我们不知道这一点,带着成见去别的市场,我们一定会错失很多机会。

2、第二点是先爬,再走,最后跑。

我这里的跑不是跑路的意思,是指慢慢地把速度提起来。对我们中国企业来说,这是特别要讲的事情。做大,做优,做强当然是必要的,但是中国企业很容易有一个惯性,就是“猛踩油门,急踩刹车”,即便是在一个陌生的市场,也希望尽快做强,换句话说,我们企业其实是非常激进地做投资的。但其实,好比你要打造一个技术堆栈,在陌生市场其实是要从O开始搭的,所以一开始你可能只需要营销数据库和内容管理系统。当你的客户超过10个以后,你才会考虑用客户管理系统和忠诚度计划和一些商务智能BI这样的系统让自己更了解市场发生了什么事情。当客户群体非常非常大的时候,你才需要自动化(MAT),走向第三个阶段。这个时候你还需要客户数据平台,就是我们前面提到中台CDP,以及我们客户数字体验平台(DXP)庞大的系统,来帮助你更好管理你的营销活动,这个时候我们才可以进行最大的投入。所以,一开始,我们出海,爬一下就行了,并不需要用非常大的武器,歼灭一些非常小的敌人,那时我们只需要取得一些小成就就可以了。到忙得顾不过来的时候,我们才需要更复杂的营销科技来帮助我们——而这也是我们电通客户体验管理提供的最重要的服务之一。

3、第三点,打不过就加入。

这种方式并不是说就是投降,这是一种策略。大家都知道齐夫定律,在市场当中,企业的排名和市场占有率之间有非常大的关系,排名越靠后,市占率越低,这是非常浅显的道理。我这里举世界十大冰淇淋口味销量的比例来帮助各位更好地理解。大家知道,排第一冰淇淋是哪个口味?是香草,香草冰淇淋有三成的市场占有率;头部的企业获得的关注或者利润也是非常之高;而到了我们尾部,则只有几分之几甚至几十分之几的占有量。

所以,对我们出海企业来说,还是要摆正我们的心态,了解我们的位置。尤其是在一开始的时候,在陌生市场是肯定打不过别人的。

那么,什么是打不过就加入?加入谁呢?我在这里列举了一些加入的实体,包括行业协会,标准协会,技术企业等等。举例来说,比如Vivo跟蔡司联姻,使用蔡司镜头,一下子品牌就得到了提升,其摄像和摄影功能得到非常大的强化。星巴克在中国采取特许经营的方式,它一开始进入中国市场,在2000年做有的时候开始亏了9年,但是这个亏损有别的三家公司帮他扛着,没有真正亏到它。所以,加入其实也是一种方式,且不仅仅限于实体、企业、协会——我们甚至可以跟竞争对手一起合作。比如索尼在BetaMax格式失败后加入了VHS合适,确保了录像机的份额。再比如谷歌每年付给苹果公司超过100亿美金只为了一件事情,让苹果手机的默认搜索引擎成为谷歌。这么大的投入下,谷歌显然也并没有亏钱,因为依托这笔交易,谷歌获得了更多的广告收入。所以,大家可以想一下,我们有时候也可以跟竞争对手一起合作。

4、最后一点,我们要避免一些虚荣心的指标,并建立其自己的阵地——而不仅仅是依靠一些平台。我们作为出海企业,需要认清我们自己的发展现状,认清自己所处的是怎样一个科学的发展过程,并根据所处阶段的不同采取差异化的策略和行动。

最后还想说一点,其实,不仅仅是中国的品牌,中国人现在也一直在走出去。问题在于,品牌也好,企业也好,人也好,“走出去”以后我们怎么找到他们呢?在这个问题上,电通用12亿的设备信息,并与携程大数据合作,更好地定位海外的中国人及其他们在旅行中所处的各个阶段。我们也有其他一些成功的出海案例,我们和荣耀一起合作,在俄罗斯优化了如Facebook、YouTube、Instagram等社交平台;我们和PICO合作,在日本做了一个线上线下联营媒体优化;我们为德国马牌在亚太打造“私域”,德国马牌的用户可以使用APP来更好管理他们的账号,获得积分和奖励。而以TCL为例,过去几年,我们为TCL打造了海外的官网平台和电商平台,助力其官网平台和店商平台更好地被搜索引擎和消费者认知。这种优化和建设,不仅仅是在技术上帮他巩固了策略,也包括在内容上帮他进行了很好的布局。甚至如果现在大家在Bing Chat或者ChatGPT上搜一些像家电相关的问题,TCL很多网页、内容、知识,都会作为回答呈现在用户面前。从结果来看,TCL电视的排名从整个世界的第三名跃居成第二名,他们打败了LG,现在仅次于三星。

另外,我们为英美烟草在亚太区也提供了CRM的策略管理和咨询服务,以帮助他们的消费者更好理解品牌,更好维持品牌和消费者之间的关系。最后,还有许多其他的品牌,在我们电通的帮助下出海,在全球多元的市场获得了成功。

以上就是我分享对全部内容,希望之后有机会和大家展开更多交流。谢谢大家!

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