作者：石头

编辑：油鹰

2016年快结束了，这一年你对老板的工作还满意么？那么多石油企业，在哪一家工作感觉最爽呢？

全球油气工业网站Rigzone做了一项油气领域最佳雇主大调查。值得关注的是，在油价极其萧条的2016年，不少石油企业都采取了裁减员工和薪酬的措施以应对困难。在这样动荡的环境当中，哪些石油企业还能做到令员工满意呢？

标准

排名标准是什么？Rigzone在全球100多个国家，对8400名石油行业专业人士做了调查。从数据来看员工选择企业，不再单一的关注福利待遇。换句话说，“钱”已经不再是员工选择一家企业的唯一标准。现在越来越多的员工对于健康安全的关心，远胜于自己能拿多少钱。尽管大家对油气形势的看法依然摇摆不定，但在参与调查人群中还是有将近28.2%的在职人员，表示出他们在寻找新的机会。

从“最佳雇主”排名来看，石油巨头成为了员工理想的雇主。

最佳雇主，Shell

壳牌，一直秉持着以人为本，尊重员工的理念。把员工看为企业不可或缺的财富，是企业的一部分。壳牌还在员工职业培训，岗位晋升等方面，提供更好的保障。壳牌完善的健康安全管理体系，已经成为壳牌企业文化的一部分。

第二名，雪佛龙

雪佛龙给员工提供多样化的发展机会，提供全面的职业规划。同时，将员工的健康安全放在企业首要位置。雪佛龙也因此在油价低迷的时候，排在了最佳雇主第二位。

第三名，埃克森美孚

埃克森美孚，业务遍布于石油行业多个领域。埃克森美孚把公司的发展和员工的福利待遇紧密结合，为员工提供多样的福利计划。埃克森美孚也给员工提供了多种职业选择，形成了“多路径，多方向”发展道路。把健康安全意识，根植于公司的企业文化中。

第四名，BP

BP是英国石油的当家者。BP长期以员工的发展为己任，为员工提供更有竞争力的福利待遇，给员工提供具有挑战性的工作机会。在经历了deepwater horizon事件之后，BP更加注重企业健康安全管理，把员工安全健康与企业的发展绑在一起，打造“同命运，共呼吸”的共同体，与员工共享企业的效益与发展。

第五名，哈里伯顿

成立于1919年的哈里伯顿，有着将近百年的历史。一直以来秉持着员工至上、安全至上、发展至上的理念。在保障员工发展的同时，哈里伯顿公司着重建造自己的健康安全体系，值得注意的是哈里伯顿是排名最高的油服公司。

第六名，斯伦贝谢

斯伦贝谢，企业规模与效益位于三大油服之首，在今年“最佳雇主”排名中位列第六。斯伦贝谢，长期为员工提供足够大的成长空间。斯伦贝谢的安全健康制度，为整个石油行业做出了巨大的贡献。

第七名，沙特阿美

成立于1933年的沙美石油，无疑是世界油气行业里的又一巨头。沙美石油公司，吸取了西方企业的高级管理理念。企业实行人性化管理，为员工提供高的晋升空间。沙美将员工健康安全和企业发展放在同一战线，为企业的良好运作带来保障。

第八名，道达尔

道达尔，法国石油巨头，也是法国石油的一枝独秀。其本身保留着法国人的浪漫气息。法国道达尔，在今年的最佳雇主排名中位于上游。道达尔对员工的承诺，是其一大特色。

第九名，贝克休斯

贝克休斯，贝克休斯已宣布和GE（通用电气）成功牵手，即将成为最新的世界第二大油服公司。相信在未来，这家公司会为员工的职业发展提供不一样的机会。

第十名，威德福

虽然在低油价下面临巨大的经营压力，CEO也在此时突然提出辞职，威德福作为一家老牌油服公司仍然顺利挤进了前十。

Rigzone的“员工满意度”调查并未涵盖中国的石油公司。同国际石油公司相比，中国石油企业的“不裁员”政策带来的稳定也是一种独特优势，如果参与调查，未必不在前十之列。当然，除了“不裁员”之外，石油人对于雇主是否满意还有很多其他评判标准。