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鞍山银行公开选聘行长!年龄仅要求“距退休3年以上”,还有“离婚协议式”条款

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鞍山银行公开选聘行长!年龄仅要求“距退休3年以上”,还有“离婚协议式”条款

鞍山银行上一位“行长”韩波此前处于“名不正”的情形。

图片来源:视觉中国

界面新闻记者 | 张晓云

近日,鞍山银行通过微信公众号宣布,要面向全社会公开招聘该行行长,引发外界关注。

不同于其他银行招聘,此次鞍山银行对行长年龄的要求特别宽松。据招聘启事,鞍山银行仅要求“距离法定退休年龄超过3年以上”,为业内所罕见。

事实上,早在2022年5月,鞍山银行就发布过“一正三副”行长班子的选聘公告,其中一名副行长要求不足40周岁。2022年11月18日,原辽宁银保监局核准王勋、张歆月鞍山银行副行长任职资格;并于次月核准王志民鞍山银行副行长任职资格。至此,三名副行长的任职资格均已获得监管批复。

而此次鞍山银行开出的条件更为宽松,除年龄外,应聘者还需要具备大学本科及以上学历,从事金融工作6年及以上,或从事相关经济工作10年及以上(其中从事金融工作3年及以上)。

与此同时,鞍山银行还应满足下列三种任职经历之一:一是国有商业银行或国有政策性银行或大型股份制商业银行地级市分行行长或省分行相应层级及以上;二是地级市金融监管机构正职及以上;三是城市商业银行总行副行长及以上。前述职务任职时间2年及以上或在以上职务(任职1年及以上)和下一职级工作累计满5年及以上。

值得注意的是,鞍山银行上一位“行长”韩波此前处于“名不正”的情形。

界面新闻查阅鞍山银行官网发现,韩波出现在多篇新闻稿中的职位为鞍山银行行长。但界面新闻查阅国家金融监管总局官网发现,韩波只有鞍山银行董事任职资格的批复,未见其行长任职资格批文。

公开资料显示,韩波是在2019年8月从交通银行跳槽到鞍山银行,但任行长及二把手职务。

蹊跷的是,今年1月28日,辽宁银保监局核准了韩波鞍山银行副行长的任职资格。

此外,韩波的学历也曾受到媒体关注。公开资料显示,1994年6月,韩波毕业于鞍山广播电视大学,这是一所集现代远程开放教育、网络教育、成人教育及非学历教育于一体的学校。六年后,韩波函授学习又取得了辽宁省委党校会计本科学历,并且又隔了六年,即于2016年6月份时通过在职学习获得吉林大学工程硕士学位。

公开资料显示,韩波从1994年开始进入工商银行长期工作,先后出任不同职位,包括鞍山铁东支行青年街储蓄所柜员及会计科会计员,鞍山分行对公存款处科员、公司业务部客户经理、公司机构业务部营销三部主任、经理助理、副经理(主持工作)、经理,辽宁省分行公司业务部总经理助理及副总经理,本溪分行党委委员及副行长。

2016年11月,韩波离开了工作22年的工行,跳槽到交通银行。此后三年时间里,韩波先后出任交通银行辽阳分行和营口分行这两个分行的一把手及行长职务,直到2019年选择加入鞍山银行。

与宽松的招聘条件相对的,还有摆上“台面”的解聘条件,被称为“离婚协议式”条款。

根据招聘启事,“可以解除聘任关系”有七种情形,具体来看:

一是按照《职业经理人(行长)年度和任期经营业绩考核责任书》的规定,考核不达标;

二是因严重违纪违法、严重违反企业管理制度被追究责任;

三是聘任期间对出现重大决策失误、重大资产损失、重大安全事故等负有重要领导责任,或对违规经营投资造成国有资产损失负有责任;

四是因健康原因无法正常履行工作职责;

五是聘期未满但双方协商一致解除聘任合同或者聘期届满不再续聘等;

六是试用期内经试用考核发现存在不适宜聘任情形;

七是董事会认定不适宜继续聘任的其他情形。

公开资料显示,鞍山银行成立于1991年,前身为鞍山市城市信用联社,1998年更名为鞍山市商业银行,并于2010年更名为鞍山银行股份有限公司,为国有相对控股的城市商业银行。截至2020年9月末,鞍山银行的资产总额为1236.18亿元。

未经正式授权严禁转载本文,侵权必究。

鞍山银行

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鞍山银行上一位“行长”韩波此前处于“名不正”的情形。

图片来源:视觉中国

界面新闻记者 | 张晓云

近日,鞍山银行通过微信公众号宣布,要面向全社会公开招聘该行行长,引发外界关注。

不同于其他银行招聘,此次鞍山银行对行长年龄的要求特别宽松。据招聘启事,鞍山银行仅要求“距离法定退休年龄超过3年以上”,为业内所罕见。

事实上,早在2022年5月,鞍山银行就发布过“一正三副”行长班子的选聘公告,其中一名副行长要求不足40周岁。2022年11月18日,原辽宁银保监局核准王勋、张歆月鞍山银行副行长任职资格;并于次月核准王志民鞍山银行副行长任职资格。至此,三名副行长的任职资格均已获得监管批复。

而此次鞍山银行开出的条件更为宽松,除年龄外,应聘者还需要具备大学本科及以上学历,从事金融工作6年及以上,或从事相关经济工作10年及以上(其中从事金融工作3年及以上)。

与此同时,鞍山银行还应满足下列三种任职经历之一:一是国有商业银行或国有政策性银行或大型股份制商业银行地级市分行行长或省分行相应层级及以上;二是地级市金融监管机构正职及以上;三是城市商业银行总行副行长及以上。前述职务任职时间2年及以上或在以上职务(任职1年及以上)和下一职级工作累计满5年及以上。

值得注意的是,鞍山银行上一位“行长”韩波此前处于“名不正”的情形。

界面新闻查阅鞍山银行官网发现,韩波出现在多篇新闻稿中的职位为鞍山银行行长。但界面新闻查阅国家金融监管总局官网发现,韩波只有鞍山银行董事任职资格的批复,未见其行长任职资格批文。

公开资料显示,韩波是在2019年8月从交通银行跳槽到鞍山银行,但任行长及二把手职务。

蹊跷的是,今年1月28日,辽宁银保监局核准了韩波鞍山银行副行长的任职资格。

此外,韩波的学历也曾受到媒体关注。公开资料显示,1994年6月,韩波毕业于鞍山广播电视大学,这是一所集现代远程开放教育、网络教育、成人教育及非学历教育于一体的学校。六年后,韩波函授学习又取得了辽宁省委党校会计本科学历,并且又隔了六年,即于2016年6月份时通过在职学习获得吉林大学工程硕士学位。

公开资料显示,韩波从1994年开始进入工商银行长期工作,先后出任不同职位,包括鞍山铁东支行青年街储蓄所柜员及会计科会计员,鞍山分行对公存款处科员、公司业务部客户经理、公司机构业务部营销三部主任、经理助理、副经理(主持工作)、经理,辽宁省分行公司业务部总经理助理及副总经理,本溪分行党委委员及副行长。

2016年11月,韩波离开了工作22年的工行,跳槽到交通银行。此后三年时间里,韩波先后出任交通银行辽阳分行和营口分行这两个分行的一把手及行长职务,直到2019年选择加入鞍山银行。

与宽松的招聘条件相对的,还有摆上“台面”的解聘条件,被称为“离婚协议式”条款。

根据招聘启事,“可以解除聘任关系”有七种情形,具体来看:

一是按照《职业经理人(行长)年度和任期经营业绩考核责任书》的规定,考核不达标;

二是因严重违纪违法、严重违反企业管理制度被追究责任;

三是聘任期间对出现重大决策失误、重大资产损失、重大安全事故等负有重要领导责任,或对违规经营投资造成国有资产损失负有责任;

四是因健康原因无法正常履行工作职责;

五是聘期未满但双方协商一致解除聘任合同或者聘期届满不再续聘等;

六是试用期内经试用考核发现存在不适宜聘任情形;

七是董事会认定不适宜继续聘任的其他情形。

公开资料显示,鞍山银行成立于1991年,前身为鞍山市城市信用联社,1998年更名为鞍山市商业银行,并于2010年更名为鞍山银行股份有限公司,为国有相对控股的城市商业银行。截至2020年9月末,鞍山银行的资产总额为1236.18亿元。

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