企业可以分成四种：点状企业、线状企业、平台化企业、生态型企业。

优秀企业总是能够超越行业平均发展水平，这正是价值增长模式这一核心要素的差距使然。

传统的人文主义以追求平等和自我解放为中心，“新人文主义”倡导的则是尊重他人，尊重差别，尊重多元文化。

CFO已成为企业最有价值的资产——数据的首席守卫者。

笑容在商业沟通和关系管理方面有着不可忽视的效用。了解笑容在不同情境中的正力和负力，是企业正确使用笑容并发挥其作用的关键。

精打细算与追求性价比已不再是女性的专利，技术红颜和Athleisure引领着时尚风潮。

超级用户对自身业务发展的趋势、痛点和需求有较为深刻的认识，具备较强的技术研发能力和资源投入能力，会通过自主研发、并购、人才引进等渠道来解决企业发展的瓶颈问题。

在过去的20年中有很多平台公司，它们与43家成功的平台公司一同竞争。最后我们发现了209个失败的案例，总结出了这些平台失败的教训。

投资回报率与企业的盈利能力息息相关，而体验回报率将帮助管理者分析企业在客户体验上的投入值不值得。

尽管企业在智能家居技术的研发上取得了长足进展，但离大规模的市场应用还有一定距离。

人们在制定规则时，会在严紧与宽松间寻找微妙的平衡点。

除了以BAT、中国移动、中国工商银行为代表的“百强常客”，此次中国品牌阵营中还涌现了一批首次闯进榜单的“黑马”。

包容一词经常出现在关于文化、教育或政治的讨论中，大部分人不会把包容与商业联系起来。在人的一生中，错配可能会在不经意中发生。

那些陷入问题中的管理者，很难获得成效，而那些让复杂问题简单化的管理者，反而取得了成效。

任何想要发展壮大的平台型企业，都应该为买卖双方识别并降低风险。

数字化战略的失败通常是由于雄心不足造成的，而不是因为雄心过大。许多行业的数字化战略成为其生态系统战略。

员工在为未来就业做准备时对于支持和指导的渴求程度，超出了管理者所提供的水平。

设计思维可以帮助企业开拓眼界、激发潜能，甚至给行业带来颠覆式的创新。

“去品牌化”能使企业专注于产品本身，信息的透明化、品牌效应的减弱可使消费者按需选择。

现阶段的数字孪生，距离想象中的沙盒系统模拟推演、人工智能决策等功能仍有很大差距。