UP技能
顶级不靠谱人群的顶尖工作方法

原来大多数不平凡的艺术大师背后,都是普通得不能更普通的工作方法。

学编程热度不减,未来职场需要有商业头脑的程序员

大多数雇主更强调候选人的商业头脑和软技能,包括书面沟通,口头沟通,团队建设和领导技能。

美国千禧一代对传统好工作不买账了?找工作也要赶时髦

这群人对汽车和房屋等传统购物兴趣寥寥,喜欢纹身、素食,随之而来的时髦潮推动了手工艺经济,为一些特别职业打开了就业市场。

READ HER | 2019目标实现法

今日看点:承诺自己每个季度做一个新的“90天计划”,或每个月制定一个新的月度计划,每周制定一个新的周计划。这种坚持不懈的行动不会占用太长时间的日程,而且对你个人的成长和幸福指数提升至关重要。

IBM与Kronos合作,打算利用AI技术为小时工做职业规划

“教练”将向小时工推荐合适的内部机会、培训建议和辅导

985毕业竟然要变成无业游民了?要怎样努力才不至于被淘汰?

潮落时,企业只能自断手足以求自保,留下一脸懵逼的员工,不知何去何从。

工作得挺开心的?这时候考虑跳槽正合适

由于你有安全可靠的工作,也就有了更强的讨价还价的能力,你有信心要求更高的薪酬、职称或福利。

绩效评估时,我该坦然面对吗?

坦诚相待很重要,当然你也不用把自己或别人往火坑里推。

“开学季职场人摸底考”:最不擅长英语,最不看重Excel技能

同为职场人,是什么把彼此的差距拉得这么大?

员工们怎样帮自己公司回报社会?

当今世界各国人民对政治和社会机构的信任度在降低,正希望企业能给社会做点好事。