微软的禁止名单列表有助于保护数据安全，但微软员工需要使用这些竞争服务来推进自己的产品并了解更广阔的市场。

很多事情也许已经在意料之中，但裁员消息还会不断传来。

循规守矩的日本人正在做出改变，加强劳动力市场的灵活性和流动性。

2月24日消息，滴滴在宣布裁员15%的消息后，又发出通知称，将在确保日常工作正常运转的前提下，严格控制各項費用支出。

我国快递业发展迅猛，作为世界第一快递大国，目前行业已经有300万名一线员工，为开辟就业增收提供了新渠道。2015年，快递员作为新职业纳入我国新修订的职业分类大典，标志着其职业身份在“国家确定职业分类”上得以确立。

专家指出这种行为已经涉及双重违法。

从IBM选择年轻一代的考量中我们也会发现，看起来由来已久的年龄歧视从未变老。

科技巨头有意识加快在医疗健康领域方面的布局。在企业员工健康管理的这条赛道上，我们见到越来越多的新身影。许多参与者继续发展各自独特的优势，在2018年融资活跃。

罗永浩已经卸任锤子科技CEO，供应商们、员工们什么时候能等来回复还是未知数。

看起来魅族官方选择了一种避重就轻的路线，而忘记这次推广受人诟病的关键在于，跑酷大神的工作内容在道德边缘试探，不仅将劣行当作创意，也是对他人工作的不尊重。