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【专访】出去看看世界?出海对企业和员工都是挑战

人出了问题,会给企业带来风险。海外人才成本高,如果出了问题,企业要承担更大的风险。

怡安翰威特2018中国最佳雇主榜单揭晓 数字化正在快速渗透各个行业

友邦中国、蔻驰、麦当劳、星巴克、迪士尼等13家企业上榜2018中国最佳雇主。

“安永学院”在上海成立 咨询机构的职业培训和商学院的差别在哪里?

当咨询机构能够整合行业洞察资源发现客户的培训痛点,为客户提供最新的行业信息和实操经验时,商学院还有存在的价值吗?

“开学季职场人摸底考”:最不擅长英语,最不看重Excel技能

同为职场人,是什么把彼此的差距拉得这么大?

高情商帮你脱贫,高智商帮你致富?我们找了六位公司人聊这个问题

高智商能让人成功吗?低情商会让人吃亏吗?

亚马逊员工成无家可归的流浪汉

这位无家可归、以车为家的流浪汉,被逼上绝境后,她决定公开指控她的雇主亚马逊公司。Allen向亚马逊CEO贝索斯喊话:我无法相信我在为世界上最有钱的人工作,但是我住在自己的车上。

脉脉发布“天梯计划”,一个给职场人的进阶手册

职场社交已是刚需,作为职场社交平台的脉脉做出新探索:为职场人打造职业成长阶梯。

日本公务员退休年龄延将至65岁 薪资减三成

这是打造“不退休社会”的第一步。

硅谷好雇主们:或将取消提供免费午餐

“免费午餐”出自科技巨头们对内部员工的关怀,在政府看来,他们还将承担起更多的社区责任。

在日本,半数白领与朝九晚五无缘

他们渴望朝九晚五的生活,却又不可达成,充电16小时都是一种奢侈。