人力资源领域兴起了一股“科技购买热潮”，雇主们投资新技术的意愿越来越高，力度也将越来越大。这意味着企业和求职者都要适应变化，做出改变。

现阶段表现出来的形态其实还不成熟，有些研发出来的东西也会受到人们的调侃，宛如人工智障一般。但是，这些表象并不能阻碍人工智能在未来的发展进程。

这样一位“个人行为助理”，并不是你的私人助理，它可能是HR的耳目，监视着你的一举一动，甚至你的健康状况，并在不知不觉中侵犯了你的隐私。

我们始终将目光放在机器革命给人类劳动力带来的恐慌和冲击，但忽略了更本质的东西。

我们需要警惕，一个由人工智能构建的标准化、稳定、冷静的世界将维护一小部分人的利益，损害所有其他人的利益。

旷视对自身的定位是做物联网时代的操作系统，这个目标足够宏大，但眼下它的征途才刚刚开始。

吴甘沙认为，无人驾驶已经在全面商业化的前夜，但剩下10%的难题要用90%的精力去攻克。

AI 的未来，可能真不需要人了。

作为全国机器人产业链最为完整的城市之一，2017年以来，深圳机器人产业年产值已突破1000亿元。