对脉脉而言，新故事是否能成为新出路，还有待观察。

雇主和员工的权力悄悄扭转，打工人不再处于的下风向。

困住我们的不是算法，而是外包关系。

买来的证书没有含金量。

有人拿到数百万，有人拿件文化衫。

有人及时止损，有人“一条路走到黑”。

没有硬件支撑的虚拟人终究要走下坡路？

券商行业普通员工拼业绩事件远不止于此，帮忙接娃、遛狗、洗车、陪喝酒唱歌、修电脑等新闻，也频频冲上热搜。

我们调研了703个年轻人。

恍惚之间，暗流汹涌的裁员潮似乎已经向我们奔来……大时代下的普通人该如何未雨绸缪，失业了又该怎么调整自己?