职业发展
你跟高绩效员工的差距在哪里?凯洛格商学院教授说是理解他人的能力

要想让老板认可你的工作,你或许应该从建立同事对你的信任开始。

如何找到属于自己的故事,成为更好版本的自己?

“一旦你找到了属于自己的故事,采取行动来滋养你的故事,你能够从你周围的人那里获得反馈。这些反馈是非常重要的,因为当你觉得你要陷入困境的时候,人们会过来拉你一把,这会成为你的救生筏。”

本科毕业生就业率前十专业发布 电气工程居首

麦可思研究院发布的一份调查报告显示,在就业率较高的10个大学本科专业中,计算机、金融专业毕业生的薪资水平最高。

咪蒙的10w+世界不看文凭 所以大学生就该休学了吗?

如果一个人的世界只有朋友圈那么大,Ta或许更需要大学。

离开是为了前途更好 超六成人跳槽一到三次后才对工作感到满意

说是为了职业发展要走,最终大多人还是因为薪资而入职的。

对职业发展茫然?毕业七年,给你五条职场建议

拉开差距的从来都是能力,而不是时间。

最佳雇主评选看多了 可员工真正在意的是什么?

更高的薪水VS更全面的员工体验,对于很多当下员工来说可能后者更重要。

欧莱雅如何用校园商赛吸引对职业发展更有想法的大学生?

在年轻人对自己的未来职业有更多想法和要求的当下,能够回应这些需求、帮助年轻人实现职业发展的公司自然能获得他们的青睐。

普华永道开办一年期职业特训项目 这与商科学历课程有什么区别?

普华永道You Plus特训计划首期开班,这家有163年历史的会计师事务所为什么要涉足职业培训领域?