加班
蔚来员工半年加班500小时属极端个例,但加班内卷已成行业普遍现象

提高对员工福利待遇与身心健康的重视,是国内汽车产业走向发达过程中必须要补齐的一块短板。

谁也别动我的双休日 | 旧文重温

我们默认和习惯的“双休日制度”似乎出现了动摇的可能,每一次关于劳动、加班和休假制度的讨论都热闹非凡,其根源正是劳动者对于自身权利的珍视和捍卫。

加班不满30小时捐300块,深圳这家公司要靠员工加班才能“翻身”吗?

值得注意的是,公司在2021年、2022年都未按规定期限公示上年年度报告,连续两年被列入经营异常名录。

反内卷一年,工作加量不加价

当“反内卷”遭遇“毕业季”。

从渴望闲暇到鄙视懒惰,倡导加班的工作伦理是怎样形成的?

“有意义的工作”话语恰恰发端于劳动者的经济回报开始下降之时——自1970年代以来,生产力提高的潜在收益未能得到公平的分配,而是不成比例地落到顶层精英手里。与此同时,人们的工作时间在不断延长。

猝死恐慌下的大厂年轻人,买28份保险保命

从一个圈,跳向另一个圈。

跳动的字节,卷动的员工

去字节,后悔三年;不去字节,后悔一辈子。

我所经历的过劳时刻

“好好睡觉,不要太拼。”

百善睡为先

大厂福利有很多,但唯独不包括睡眠。

互联网大厂中劳累的年轻人

法法定工时标准能否落实到位?