跳槽·
工作得挺开心的?这时候考虑跳槽正合适

由于你有安全可靠的工作,也就有了更强的讨价还价的能力,你有信心要求更高的薪酬、职称或福利。

职场人22个月跳槽一次 拿什么挽留你的员工?

中国职场人平均跳槽频率正在持续加快,活跃的雇佣市场对求职者来说是机遇无限,对企业HR是沉重的课题。

歪,我老板在,你别给我打电话

骑驴找马的职场人,个个都练就了一番躲老板的特务本领。

当技术变革来袭 你的行业和薪酬还有救

行业融合,说明壁垒打破工作机会更多了才对。

未来三个月找工作或许容易 找好工作难

2018年春季求职形势还不错,反正比2017强多了。

北京上海白领月薪已破万 这有一份跳槽指南

千人规模企业涨薪最多。

三十岁 慌了?

突然间所有跟我讲话的人都在准备辞职。

中国职场人平均工作两年即跳槽 “薪酬”已非首要动因

领英平台大数据分析显示:2016-2017年,中国职场人的平均在职时间为26个月,而2014-2015年这个数字为34个月。

离开是为了前途更好 超六成人跳槽一到三次后才对工作感到满意

说是为了职业发展要走,最终大多人还是因为薪资而入职的。

港真,外企现在还能再待吗?

外企一枝独秀的局面将一去不复返了。