员工福利
想换好东家?这里有135家典范雇主值得考虑

毕竟也是从42万家企业中筛选出来的。

促进员工身心健康 从多表扬他们开始

一项新研究发现,身心健康状况优秀的员工工作更卖力、做事做得更好、对工作满意度更高且更不容易跳槽。

好不容易下班了又叫人去练书法 蒂姆·库克这是在玩哪样?

先别着急抵制,苹果公司有充分理由说服你拿起毛笔。

【哈佛商业评论】长点心吧!有些工作,福利越高就越不能要

你的职业前景跟公司的发展态势紧密相连,如果公司不能把钱花在关键点上去开拓市场,提供再多的福利也只是空中楼阁。

【财富中文网】2016年度最适宜工作的100家公司:他们的福利吓死人

在最新榜单上,谷歌及其母公司Alphabet、ACUITY保险公司、波士顿咨询分列前三名。

变性也有补贴 快让老板看看令人瞠目结舌的Top20企业福利吧

母乳运送、冷冻卵子、变性……都能得到企业补贴,这些福利可不仅仅是用来笼络人心的。

这家独角兽公司不开会不发邮件员工全在家办公

这家企业的CEO会亲自筛选简历,从招聘第一步就参与人才选拔,确保每一位员工都与公司契合相配,而自由的办公模式和丰厚的员工福利也造就了员工对企业的高忠诚度。

怡安翰威特:一张图解读保险行业福利

保险行业也把目光盯向了优秀的应届毕业生,但招人容易留人难,保险行业留用人才更多依靠的是非物质激励。

怡安翰威特:一张图读遍汽车行业福利

汽车行业为留住人才,从住房补贴、补充医疗、私人用车补贴等几个方向上增加了砝码。