薪资
国人收入的现状到底是什么样的？
报告期内，中邮基金员工总数从上年末的182人增加至189人，扣除公司关键管理人员薪酬之后，人均薪酬仅从2018年110万元微降至104万元，整体变化并不大。
当前公司大多不会给比较大的薪酬涨幅，求职者需做好适度容忍工资下降的心理准备。
“失业率降低但薪资疲软”的现象引起关注。导致这一现象出现的原因包括生产率增长放缓，失业数据并没能准确反映劳动力市场的疲软，经济增长前景不确定导致企业不愿意提高薪资成本，科技发展导致工人议价能力下降，全球竞争加剧，兼职工作数量上升等。
职场人习惯将喜欢和挣钱思考为矛盾关系，事实上从背后挖掘，二者似乎以一种“利好关系”存在。
一个富得流油的行业，却不给人薪水？
在管理规模前十的基金公司中，从业年限超过8年的高级基金经理的平均年薪是246万元，从业年限低于5年的基金经理平均年薪为132万元。
其中近七成人还是在嫌钱少的。
不给工人涨薪会引发他们的不满，并可能导致他们不给建制派投票。意大利倡导民粹主义的五星运动获得的支持已经与执政的民主党不相上下。
数据显示，今年1~7月，50强房企合计拿地金额达1.27万亿，同比大幅上涨7成。与之相对应的是，猎头、房企HR对投拓人员开出的薪水也一路水涨船高，大有全面超越营销线的势头。
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