线下招聘多受疫情影响搁置，企业对线上招聘开始更加依赖。

互联网招聘，想说爱你不容易。

无论营销环境如何变，户外广告永远不会缺席。

互联网招聘平台的“病根”在哪？

市值只有Boss直聘的1/10左右，同道猎聘什么情况？

在当前以蓝领作为主要覆盖人群的招聘平台不在少数，快手此番作为是否可以脱颖而出？

BOSS直聘、智联招聘、前程无忧相互制衡和博弈的故事还将继续……

持续烧钱，持续下滑。

随着竞争差异化以及各平台对企业雇主、求职用户的争夺，前程无忧正面临各方挑战。

BOSS直聘要讲出什么样的新故事？