线下招聘多受疫情影响搁置,企业对线上招聘开始更加依赖。
互联网招聘,想说爱你不容易。
无论营销环境如何变,户外广告永远不会缺席。
互联网招聘平台的“病根”在哪?
市值只有Boss直聘的1/10左右,同道猎聘什么情况?
在当前以蓝领作为主要覆盖人群的招聘平台不在少数,快手此番作为是否可以脱颖而出?
BOSS直聘、智联招聘、前程无忧相互制衡和博弈的故事还将继续……
持续烧钱,持续下滑。
随着竞争差异化以及各平台对企业雇主、求职用户的争夺,前程无忧正面临各方挑战。
BOSS直聘要讲出什么样的新故事?