中国隐形冠军启示录：让管理数字化，员工提前1小时下班

今年夏天，我们在哈尔滨的相亲广场碰见光姐。离婚以后单身七年，寂寞难捱，光姐想要找个老伴儿。接到几十个电话也见了几个，还是没有相中的，68岁的光姐有了紧迫感，她要上电视相亲节目再试一试。 本集在B站独家放送，欢迎上B站搜索“箭厂视频”充电解锁完整故事，前10分钟可以免费观看。

为吸引海外人才来港就业，香港推出“高才通”等人才计划。一些担心被裁仍想加薪、或不愿再卷的前大厂人开始把目光转向香港，或是每天深港通勤4小时，或是从零开始卖港险。选择港漂，他们需要付出哪些努力？又为了实现怎样一种生活？

从扫地机器人到智能硬件，智能家居为生活带来更多可能。作为科技消费浪潮中的佼佼者，杉川机器人以创新驱动，打破协作壁垒，高效安全地推动技术落地，用科技重新定义家的日常。

箭厂推出纪录片新系列《接班日记》 ：从二代接班的青年视角，聚焦企业面临的传承课题，全方位呈现「二代」们在接班过程中的困惑、转变与探索。 系列第一集是关于“不得不”的故事。从卖阀门发家到进军房地产，面对父亲一手创办的企业，浙江“二代”彭九瑜很难有归属感。尽管别人都叫他“小彭总”，九瑜更喜欢另一个名字Jo.P，这是他的艺术家身份。因为在绘画里，他可以百分百诚实。但是，当家族企业面临危机，家人催得越来越紧，九瑜只好先接班试一试。