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财经热点,现场呈现 聚焦财经商业领域视频报道
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编辑:金秋野
据日本时事通讯社报道,日本6月1日起以大企业为对象,实施《劳动施策综合推进法》修正案。该法案首次明确规定,企业管理人员不能利用职权欺凌员工,如有违反将受处罚。权力骚扰行为主要包括对员工进行身体攻击,大声威压性训斥,通过否定人格的言行对员工进行精神攻击,通过无视员工对其进行孤立等。该法案从2022年4月起也将开始适用于中小企业。据日媒,此前曾有日本超大企业中,新员工因不堪上级和前辈的不断欺侮而自杀的事件发生。
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