2023年多省公务员扩招超50%，鼓励消除学历歧视，边远地区职位可适当降低门槛

实习编导：濮妍   编辑：金秋野   

刚刚过去的2月11日、12日，北京的公务员招考笔试落幕。根据北京公务员局公告，2023年年度“京考”计划招考4719人，招录规模较2022年扩招约11％。界面新闻梳理各地招考公告发现，从招录规模上看，扩招是普遍趋势。界面新闻注意到，各地招考公告中，鼓励消除就业中的学历歧视。多个省份要求，破除毕业院校、国（境）外学习经历等限制，根据职位需求合理设置资格条件。不少省份招录公告也持续推出支持各类人才到基层就业的鼓励政策。