谈到创新,分享投资的崔欣欣坦言中国与硅谷有很大区别,西方的职业经理人文化以及环境相对成熟,投资人认定的方向,如果觉得CEO或者团队不行直接换掉,这种情况在中国来讲不太容易实现。
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谈到创新,分享投资的崔欣欣坦言中国与硅谷有很大区别,西方的职业经理人文化以及环境相对成熟,投资人认定的方向,如果觉得CEO或者团队不行直接换掉,这种情况在中国来讲不太容易实现。
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谈到创新,分享投资的崔欣欣坦言中国与硅谷有很大区别,西方的职业经理人文化以及环境相对成熟,投资人认定的方向,如果觉得CEO或者团队不行直接换掉,这种情况在中国来讲不太容易实现。
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谈到创新,分享投资的崔欣欣坦言中国与硅谷有很大区别,西方的职业经理人文化以及环境相对成熟,投资人认定的方向,如果觉得CEO或者团队不行直接换掉,这种情况在中国来讲不太容易实现。
2017/12/25 20:02
谈到创新,分享投资的崔欣欣坦言中国与硅谷有很大区别,西方的职业经理人文化以及环境相对成熟,投资人认定的方向,如果觉得CEO或者团队不行直接换掉,这种情况在中国来讲不太容易实现。
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