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瑞银中国逆势扩张 瞄准中国企业家主打“财富管理”

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瑞银中国逆势扩张 瞄准中国企业家主打“财富管理”

中国整体财富的创造及积累速度迅猛,为瑞银谋求扩大中国的资产管理、投资银行业务及财富管理业务的增长,提供了契机。

图片来源:视觉中国

曾经在金融危机中亏损巨大的“百年老店”瑞银集团(UBSGroup AG)如今成为亚洲最大的财富管理机构。在各大欧美投行纷纷裁员瘦身之际,瑞银却在中国逆势扩张。

在中国本土财富管理市场其拥有两大增长引擎,瑞士银行(中国)有限公司和瑞银证券,分别为银行平台和证券平台。单就资产管理业务而言,中国已成为继瑞士和美国之后,瑞银在全球第三大单一市场。瑞银已拥有承销、股票交易和债券交易的中国合资执照,它也是除高盛外唯一一家被许可进行这三线操作的外资投行。

今日(3月17日)正式开业的“瑞银中国上海分行”成为瑞银深耕中国内地市场的另一重要阵地。新分行占地约844平方米,是瑞银于全亚洲仅有的两间分行之一,另一间位于北京。

根据瑞银及普华永道(PwC)此前的调查报告显示,亚洲的亿万富豪较全球其他地区的年轻,其中,中国亿万富豪的增长速度最为惊人,去年第一季平均每一周便产生一名亿万富豪。在2015年,中国个人持有的可投资的资产总额据统计已经达到了112万亿元的总量,而高净值的人群也首次超过了100万,跃居世界第二位。

“目前全球超过一半以上的亿万富豪是我们的客户。面对A股市场的高波动性以及人民币对美元的贬值预期,我们发现中国富裕阶层越来越关注国际市场的信息和多元化投资机会。”瑞银集团财富管理大中华主管卢彩云在开业仪式上表示。

瑞银力求成为“企业家的银行”。在亚太地区,瑞银企业家客户占比为70%,这些企业家客户不仅寻求投资建议,更为迫切的需求在于企业发展和家族管理。瑞银的一体化银行模式可整合财富管理、投资银行和资产管理三大业务资源提供全面解决方案,满足个人、家庭和企业的需求,覆盖投资、企业融资、财富规划、家族办公室、下一代教育、慈善等诸多领域。

今年初,瑞银集团首席执行官安思杰在2016年大中华研讨会上宣布,瑞银计划未来五年在中国的员工人数增加一倍。这一方面表明了其对中国经济未来前景的信心,二来也凸显其扩充中国团队、继续深耕中国市场的战略意图。

“押宝高端客户”是瑞银进入中国资本市场的最主要“打法”。目前瑞银中国大约有600名员工,五年后这一数字将增至1200名,其中一半以上将是财富管理业务部门。

瑞银中国行长陈庆表示,“目前瑞银开户的门槛约100万美元,这些高净值客户目前投资组合集中在银行固定收益产品以及房地产,而且大部分投资在内地。”

数据显示,2015年,中国企业为瑞银亚太区带来了50%的费用收入。因此来自中国企业的费用收入增长以及部分竞争对手近期收缩业务,促使公司扩招。

比较其他国际投行,瑞银在今年在中国业务方面的收入拔得头筹,相较于国际竞争对手高盛集团(GoldmanSachs)多赚近50%。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

瑞银集团

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瑞银中国逆势扩张 瞄准中国企业家主打“财富管理”

中国整体财富的创造及积累速度迅猛,为瑞银谋求扩大中国的资产管理、投资银行业务及财富管理业务的增长,提供了契机。

图片来源:视觉中国

曾经在金融危机中亏损巨大的“百年老店”瑞银集团(UBSGroup AG)如今成为亚洲最大的财富管理机构。在各大欧美投行纷纷裁员瘦身之际,瑞银却在中国逆势扩张。

在中国本土财富管理市场其拥有两大增长引擎,瑞士银行(中国)有限公司和瑞银证券,分别为银行平台和证券平台。单就资产管理业务而言,中国已成为继瑞士和美国之后,瑞银在全球第三大单一市场。瑞银已拥有承销、股票交易和债券交易的中国合资执照,它也是除高盛外唯一一家被许可进行这三线操作的外资投行。

今日(3月17日)正式开业的“瑞银中国上海分行”成为瑞银深耕中国内地市场的另一重要阵地。新分行占地约844平方米,是瑞银于全亚洲仅有的两间分行之一,另一间位于北京。

根据瑞银及普华永道(PwC)此前的调查报告显示,亚洲的亿万富豪较全球其他地区的年轻,其中,中国亿万富豪的增长速度最为惊人,去年第一季平均每一周便产生一名亿万富豪。在2015年,中国个人持有的可投资的资产总额据统计已经达到了112万亿元的总量,而高净值的人群也首次超过了100万,跃居世界第二位。

“目前全球超过一半以上的亿万富豪是我们的客户。面对A股市场的高波动性以及人民币对美元的贬值预期,我们发现中国富裕阶层越来越关注国际市场的信息和多元化投资机会。”瑞银集团财富管理大中华主管卢彩云在开业仪式上表示。

瑞银力求成为“企业家的银行”。在亚太地区,瑞银企业家客户占比为70%,这些企业家客户不仅寻求投资建议,更为迫切的需求在于企业发展和家族管理。瑞银的一体化银行模式可整合财富管理、投资银行和资产管理三大业务资源提供全面解决方案,满足个人、家庭和企业的需求,覆盖投资、企业融资、财富规划、家族办公室、下一代教育、慈善等诸多领域。

今年初,瑞银集团首席执行官安思杰在2016年大中华研讨会上宣布,瑞银计划未来五年在中国的员工人数增加一倍。这一方面表明了其对中国经济未来前景的信心,二来也凸显其扩充中国团队、继续深耕中国市场的战略意图。

“押宝高端客户”是瑞银进入中国资本市场的最主要“打法”。目前瑞银中国大约有600名员工,五年后这一数字将增至1200名,其中一半以上将是财富管理业务部门。

瑞银中国行长陈庆表示,“目前瑞银开户的门槛约100万美元,这些高净值客户目前投资组合集中在银行固定收益产品以及房地产,而且大部分投资在内地。”

数据显示,2015年,中国企业为瑞银亚太区带来了50%的费用收入。因此来自中国企业的费用收入增长以及部分竞争对手近期收缩业务,促使公司扩招。

比较其他国际投行,瑞银在今年在中国业务方面的收入拔得头筹,相较于国际竞争对手高盛集团(GoldmanSachs)多赚近50%。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。