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AI人才需求7个月增加4.2倍 薪酬增长近25%

拉勾网发布的《2017年中国互联网薪酬报告》梳理了1月到7月不同领域和岗位的平均薪酬,发现市场对AI人才的需求激增,杭州成为北上深后互联网第四高薪城市。

面试官内心戏详解,以及8条靠谱的面试建议

坐在另一头的面试官心里是怎么想的?

非科班出身的程序员,该如何弥补自身技术差距?

并未出身于计算机相关专业的程序员,在行业中普遍被认为是非科班选手。

简历消亡的大数据招聘时代,这6个特质让你脱颖而出

利用大数据,领导者最终获取的不只是完美的简历,更有应聘者的社交能力、适应力、情商等多方面信息。

如何利用每天下班后的“黄金时间”?

三个小时就能做很多事。

那些名字响当当的大公司有什么不为人知的福利?

咪蒙给她的员工发了一个暑假福利,于是我们忍不住也八一八各大名企的福利。

每周总有7天不想处理下属的烂摊子......

作为一个团队的管理者,你可能常常会为了任务堆积在手上,安排不出去而烦恼。

脑子是个好东西 就是有时候不太会用

上午有工作效率最高的黄金两小时。

男女生理差异决定了女性做不了编程?是时候用数据反驳了

所谓的男女差异被极大地夸张了,即使存在,也是社会文化传统规训的结果。

职场迷茫多?领英开始免费撮合师徒CP了

不过中国暂未开放此服务。

微信推出查看不常联系朋友功能,我们这个时代的社交焦虑症

我们的“频繁沟通圈”始终保持在一个比较小的规模,不会受到太多干扰。工作、生活、娱乐、社交的界限是分明的,彼此不侵入对方。当需要一个人独处的时候,我们只需要关闭手...

日本医学家称 想长寿就尽量延迟退休

工作赋予人们一种使命感,人处于一直有事情可做的饱满状态,生命某种程度上在工作中延长了。

会计师的三明治人生

夹在生活与工作之间,工作是强势的,生活是被挤压的。

智联认为所谓新中产 是消费升级的群体

今年4月联招聘联合吴晓波频道发起“新锐中产大调查”,分析当下新锐中产的现状与问题。在这份续集报告里,中产阶级代表的不是收入上的区分,而是思想的差异。

日本丰田除了每月17万加班费 还要强制五连休

在日本工作方式改革的大潮之下,企业都在主动或被动地做出了改变,日本丰田汽车也正探索着“工资与时间脱钩”的新模式。

如何缩小性别薪酬差距?德勤调整了高层女性比例

与以往相比,越来越多的女性正投身于职场,创下了薪酬差距的新低,不过有更多的事情需要雇主去完成。

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