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你正在计划的职业阶梯可能是错的

你要一步一步往上爬?

怎么介绍产品?试试讲一个故事

人们买产品,是在买产品背后的故事。

百度笼络开发者有一套:免费开放核心AI技术,还带你转型深度学习工程师

为了让更多人参与进来,百度不仅开放了自家在AI方面的核心技术,还开放了深度学习工程师的标准。

【谷歌博客】要赋予员工工作灵活度,也是需要一点制度保障的

职场中,员工之间广泛存在着工作灵活度上的差异:80%的公司表示,他们提供某种形式的灵活度,但只有19%的员工真正获得。

《上海女子图鉴》:他乡人在上海,爱一座城市的75个理由

所以说当一个人真正爱上一座城的时候,他才会拼尽浑身的解数,想法设法让这座城把他留下。

好人没好报?脾气太好会影响你升职加薪

那些友好的员工没把心思花在加薪上面,他们过于关注与团队的合作,太在意他人的看法了

440名美团员工为虚假报销“自首”,我们来谈谈正直人也作弊

4月底,美团通报开除了一批虚假报销的员工,并要求全员自查自纠。然而不只一位员工提到,在此事发生前,很多人其实把报销当成了一种福利,并且没想到过这有关诚信的问题。

这个老奶奶当了一辈子秘书 向老板学投资赚了900万美元

“她在做秘书的时候,负责处理她老板的一切生活事务,包括他的个人投资,所以当老板要买股票时,她会为老板购买,然后自己也买个相同的股票。”

哪些是无意义的工作?人类学家将矛头指向了五个行业

人类学家大卫·格雷伯认为半数工作都毫无意义,这种观点仍然不失为一种有趣的远见。

苹果CEO库克:请无所畏惧,做最不愿接受现状的人

无所畏惧就是迈出第一步,哪怕你不知道你会走向何方。

职场人22个月跳槽一次 拿什么挽留你的员工?

中国职场人平均跳槽频率正在持续加快,活跃的雇佣市场对求职者来说是机遇无限,对企业HR是沉重的课题。

如果感到幸福,人们有多少种方法来说“开心”?

西班牙语里面的estrenar,说的是我们穿上新衣服时的那种自信爆棚的感觉,芬兰语里的hyppytyynytyydytys,说的是我们坐在充气垫或舒服的椅子上时...

【汶川十年】互联网公司里的公益人

中国的公益文化不成熟,但是因为互联网公司的参与,公益影响的人指数级增加。有了网络,社会心智聚合、公众善意扩撒。

贫穷让人IQ下降,可它也能使人变得理智

可能并不适用于隐形贫困人口。

【独家】宜家的新办公室没有一个固定工位 我们去参观了一下

推崇基于活动的使用原则同时,如何让员工感到没有工位,却拥有整个办公室?

如何养成好习惯?秘密全都在这里

2018年已经过去了三分之一!

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