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北漂一年年终奖是零 四成员工考虑年后跳槽

有必要喊老板来看看这个报告。

过去12年大家的工资增长不足3倍 工资理财规模却增长了近10倍

大家的工资水平整体呈增长态势,但在行业、区域等维度上的差距也更加明显。

那些帮助员工掌控工作时间的App并不总能讨雇主喜欢

Shyft是一个让零售、酒店、餐饮业员工能更加灵活掌握自己的工作时间的工具,但是对雇主来说,它也可能是个麻烦。

麦肯锡的分析思维 让你工作效率成倍提高

很多人的分析思维都是欠缺的,可它又在数据分析过程中无比重要,甚至它不限于数据领域,在产品和运营工作中也能用到。数据分析属于分析思维的一个子类,有专门的数据方法论...

腾讯就年会不雅节目道歉了 但我们离相互尊重还很远

不愿意说出个人隐私并不是小家子气。

全美超模比赛主持人Tyra Banks谈职场导师的重要性

Tyra Banks在《全美超模》和《新名人学徒》中一直是强势导师的角色,不过导师在她的职业中同样重要。

不要盲目追求MBA学历 绝大多数雇主认为这对职业发展没什么用

关于怎样帮助MBA学生做职业准备,商学院和企业呈现了巨大的认知差异。

这个周末你要怎么过?先把日程表扔掉再来谈放松

严密的时间计划未必是好习惯,至少休闲时刻不必较真儿。

跨国企业魅力消退 中国高管更爱本土企业

尽管跨国企业针对中国人才的天花板已逐渐被打破,本土企业提供了更具挑战性的学习机会和更快的晋升速度。

移动互联时代下 如何有效激励和保留金融行业的IT人才?

信息技术是金融行业实现未来互联网转型的最核心力量。要阻止金融行业IT人才的流失,雇主们应该做到这些。

勾完待办清单就算高效吗?可能你只是高效地浪费了一天

你需要做的事情不是都是同样重要的,那些看似重要的也许需要先放在一边。

全球商务旅行最贵的城市有哪些?第一名是谁你肯定没想到

只隔了一条河,在香港出一天差大概要花523美元,而在深圳就只需319美元。

美国大学生平均要到34岁才能赚回学费 但这就说明上大学不值了吗?

事实是:教育程度越高,你的收入就越高、交的税越多、比别人更有可能获得雇主青睐且有更多机会实现阶级上升。

管理者能从梅丽尔·斯特里普的金球奖演讲中学这三课

雇主们应该可以更好地理解多样性的作用,创设一种强有力的合作文化。而这种文化对于提高创新能力、增强员工满意度、提升公司整体表现有着不可忽视的作用。

【虚构】职场怪象:一串神秘而又摘不掉的标牌

戴上了就摘不掉,它什么都不代表,却又代表了一切。你也在戴吗?

瑞典政府叫停推广6小时工作制 因为这样做实在太贵了

快乐的员工是一个好的员工——但雇主负担不起了。

AI来得太快 还没做好准备就被抢了饭碗

虽然这两天Master战胜了顶级围棋手,而那把开启机器智慧的钥匙握在人类的手里。所以别怕,跟上它的脚步。

比尔·盖茨:2016年我最欣赏的狂人们

二三十岁时他称自己是软件狂人,而现在他说自己在向其他狂人学习。

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