专题

“抢人”大战,硝烟正浓。政府主导的、碎片化的、同质化的一窝蜂式“抢人”值得警惕,恶性竞争很可能导致人才政策异化走样——该来的不来,不该来的却来了。孔雀东南飞,人才难倒回。同大城市“硬碰硬”对抗处在下风的中小城市,必须另辟蹊径,以避免政策重复和雷同而导致政策失灵。本期文艺春秋和影像精选等栏目,会谈到跟这个节假日有关的话题——死亡。“本周人物”我们则把目光聚焦在了50年前被暗杀的马丁·路德·金,尽管他的生前贡献可能被高估,但对公平正义的追求、对“公民不服从”的支持,仍使他的遗产意义重大。

中国城市想要抢夺人才,除了户籍政策的引导,更要增强城市“归属感”——以业纳人、以物安人、以情动人。

目前各地城市政府出台的人才政策,普遍存在碎片化问题,以及就“人才谈人才”的狭隘视角。城市政府要想吸引和留住人才,就需要形成差异化的竞争策略,并采用多管齐下的“组合拳”。

采用户口、政府补贴等非市场力量配置人才资源,扭曲了要素的价格和要素市场,弱化了价格的信号功能,不利于资源的有效配置。

先祖的鬼魂在冥界生活的好赖,完全取决于后代的生活水平吗?帝王家里拜祭,山珍海味吃不完,小户人家的祖先估计也就只能喝一碗粥了。