AI时代的“圈地运动”。

Token不是新货币，是一张更贵的账单。

加大投入，调整组织。

每个人都有自己的节目，每个人也都在成为别人的嘉宾，好像每个人在这个时代都拥有一个值得被展开的人生方法论。

AI时代的人事变阵逻辑，从技术比拼到组织重塑。

一批产业型科学家正在从研发体系走向公司经营的中心。

这个社会是拼关系的。

一门课程，一个圈子，七天“狼狈”。

一个普通人在公共空间里遭遇连环挑衅时，尊严与情绪的防线如何构建，恐怕不再仅仅是一个个人修养问题，而是一道需要系统性理解与工具性应对的社会学课题。

明星集体“求职”，杜华也捧不动新人了？