当高级金融专业人士揭开他们的智慧之珠，讲述关于如何这个竞争激烈的行业提升魅力值时，你也许非常想听一听。高顿小编整理了来自华尔街不同领域的投资银行和购买方的资深人士，他们为投资新人们送上了最好的建议。

1在加入银行之前扩大你的视野

“我会鼓励下一代的投资银行家尽可能多地去体验。找出你喜欢什么，我不只是指金融服务。在尽可能多的行业中尽可能多地获得经验，找出你真正喜欢的东西。”

Michael Lavelle，花旗集团企业和投资银行EMEA副主席

2抓住每一个机会

“投资银行业的长寿在于能够在机遇来临时重塑自己。我从1996岁就开始在这里工作，在德意志银行，我已经建立了一个保险和养老金组，设法说服公司投资阿比人寿保险业务，我一直担任资本市场业务的首席运营官，现在又回到了面向客户的部门CIB。

就我个人而言，如果我没有角色的切换，会感到比较无聊，但我想说的是，任何的经验都是使你成为一个更有价值的人，所以拥抱那些可能性。”

Rashid Zuberi，德意志银行集团的融资解决方案的全球总裁（FSG）

3不要在没有研究角色的情况下跳过买方

“我知道有人在适当的时候切换会越过私募，设法到上升的行列，过去还管用。然而，与我谈话的其他年轻人告诉我，说实话，工作基本上是从桌子的一边到了另一边，同样的，工作时间并不是很好，工资和投资银行也难以相提并论。我确实看到新人在这里每天接触到公司的最高级成员。”

Ben Thompson，摩根大通高收益率和杠杆贷款资本市场团队常务董事

4不要纯粹依靠你的智力

“企业不是一个简单的智力过程。成功的人是那些有献身精神并愿意忍受痛苦，直到他们能改变自己的人。”

Guy Hands，Terra Firma的创始人和首席执行官

5忠诚，至少一段时间

“在我的职业生涯中，我基本上在两家公司工作过，我认识的大多数成功人士都待在一个好的机构里。他们认识你，你可以建立起信任，而且你的工作机会比你跳槽的机会多得多。也许我只是在宣传自己的职业生涯，但你看到更多的资历，一个更全面的职业生涯，随着时间的推移，会比你频繁跳槽更加多金。”

Kevin Rodgers，德意志银行前外汇全球主管

6不要以为你已经足够优秀了

“有很多原因，人们总是建立不起有效的关系链接，但往往是关于是否有成熟的管理。Associates既要接触客户，也必须开始管理人。更重要的是，即使是投行新手，扎实做财务分析，也被寄予对交易存有看法的预期。”

Robert Ramsauer，黑石高级董事总经理

大多数建议总结来看，其实强调的是尽量少给自己的内心做束缚，看得远一些，想得多一点，愿意打开门去拥抱更多的未知，享受挑战的快感，并且持之以恒地自我修炼自我迭代，这或许是新的一年投资人更快up的不二心法。