沃尔玛又要裁员了。

据《华尔街日报》援引知情人士消息报道，这家全球最大的零售商计划在截至1月31日的财年底前裁员数百人，包括位于总部和支援门店的地区办公室员工。

遭裁撤的职位主要集中于沃尔玛的人力资源部门，一些高级主管认为这个规模庞大的团队应提升效率，或者其职务应交由外部顾问来执行。但不排除其他部门受此次裁员影响的可能。

相对于沃尔玛在总部阿肯色州本顿维尔（Bentonville）全部1.8万名员工的总数，这次裁员只占其中的一小部分。

沃尔玛发言人Greg Hitt在一封电子邮件声明中称，“正如我们以前说的那样，沃尔玛一直在寻找更有效和高效的运营方式。虽然我们不断检视公司结构，但并没有发布任何公告。”

这是沃尔玛提升管理效率的最新举措。2016年9月，沃尔玛就曾宣布要在未来几个月内裁掉7000名员工，主要集中在公司后台部门，如会计、开发收据等岗位。在更早的2015年，沃尔玛精简总部，已裁减了450个工作岗位。

降低人力成本也是沃尔玛为增加利润采取的多项措施之一。此外，沃尔玛还投资数十亿美元来提振电商销售、改善门店以及提高门店员工的薪资。

在去年10月召开的投资人会议上，沃尔玛明确表示会放缓开设门店的速度，转而增加在电商上的投入。2016年的夏天，沃尔玛花了33亿美元买下电子商务创业公司Jet.com，并关闭了153个小型的沃尔玛便利店。不久前，它刚通过其去年收购的电商公司Jet.com买下了鞋履在线零售商ShoeBuy。

加大电商方面的投资力度，帮助沃尔玛有效提升了其在线销售的增长，避免了营收下降过快。根据其2016年第三季度财报，公司在第三季度获得营收1181.79亿美元，其中电子商务营收同比增长了20.6%。

未来，沃尔玛依然会延续这个策略，在整体经济环境不景气、亚马逊等在线零售巨头步步紧逼的情况下，裁减不必要的职位和投资电商都是为了走得更远。

裁员消息传出后，沃尔玛的股票小幅下跌至68.20美元。目前沃尔玛在全美拥有140万工人，是美国最大的私营雇主。