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神龙汽车年初第二轮人事调整 周永春接替吕海涛出任商务副总

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神龙汽车年初第二轮人事调整 周永春接替吕海涛出任商务副总

神龙汽车已经宣布了第二轮人事调整任命消息。1月24日起,原神龙汽车采购副总经理兼采购部部长周永春,接替吕海涛出任商务副总经理。

2017年开始不到一个月,神龙汽车已经宣布了第二轮人事调整任命消息。1月24日起,原神龙汽车采购副总经理兼采购部部长周永春,接替吕海涛出任商务副总经理。

文|汽车产经网 于杰

汽车产经网从神龙汽车官网获悉,1月24日,神龙汽车开启了第二轮人事调整任命:周永春任神龙公司商务副总经理;刘江华任神龙公司采购副总经理兼采购部部长;吕海涛调东风公司任职。

现年55岁的周永春,于1995年进入神龙公司,曾历任神龙公司襄樊工厂厂长、采购副总经理兼采购部部长。2017年1月起,周永春正式接替吕海涛,出任神龙公司商务副总经理。同时,原神龙汽车公司技术中心副总部长刘江华,接任神龙公司采购副总经理兼采购部部长一职。

其实在新年伊始的1月3日,神龙汽车已经发布了一轮人事调整任命:高大林任神龙公司党委书记、纪委书记、代理工会主席职位;潘家年不再担任神龙公司党委副书记,另有任用。二人皆在东风体系内有着较长的工作经历和丰富的工作经验。

神龙汽车是由中国东风汽车与法国标致雪铁龙集团公司(PSA)共同投资成立的合资企业,旗下品牌有东风标致、东风雪铁龙两品牌。作为法系车在中国的主要品牌,去年,神龙汽车在车市明显回暖的情况下,表现并不理想。据官方数据显示,神龙汽车2016年全年销量为60.02万辆,和2015年70.48万辆相比,同比下降14.77%。

去年5月,神龙公司发布了“5A+计划”,明确了未来5年的三大战略方向,并在质量、销售收入、效率上制定了量化目标。其中,公司产品的质量水平要在2018年进入行业前三、2020年追求第一;销售收入在2020年超过1000亿元;效率累计提升30%,并追求可持续的盈利性发展。

2017年,根据标致和雪铁龙规划,将分别推出旗舰SUV 5008和代号为C84的新车,据内部人员透露,公司今年以SUV系列为重点,加快产品结构调整。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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神龙汽车年初第二轮人事调整 周永春接替吕海涛出任商务副总

神龙汽车已经宣布了第二轮人事调整任命消息。1月24日起,原神龙汽车采购副总经理兼采购部部长周永春,接替吕海涛出任商务副总经理。

2017年开始不到一个月,神龙汽车已经宣布了第二轮人事调整任命消息。1月24日起,原神龙汽车采购副总经理兼采购部部长周永春,接替吕海涛出任商务副总经理。

文|汽车产经网 于杰

汽车产经网从神龙汽车官网获悉,1月24日,神龙汽车开启了第二轮人事调整任命:周永春任神龙公司商务副总经理;刘江华任神龙公司采购副总经理兼采购部部长;吕海涛调东风公司任职。

现年55岁的周永春,于1995年进入神龙公司,曾历任神龙公司襄樊工厂厂长、采购副总经理兼采购部部长。2017年1月起,周永春正式接替吕海涛,出任神龙公司商务副总经理。同时,原神龙汽车公司技术中心副总部长刘江华,接任神龙公司采购副总经理兼采购部部长一职。

其实在新年伊始的1月3日,神龙汽车已经发布了一轮人事调整任命:高大林任神龙公司党委书记、纪委书记、代理工会主席职位;潘家年不再担任神龙公司党委副书记,另有任用。二人皆在东风体系内有着较长的工作经历和丰富的工作经验。

神龙汽车是由中国东风汽车与法国标致雪铁龙集团公司(PSA)共同投资成立的合资企业,旗下品牌有东风标致、东风雪铁龙两品牌。作为法系车在中国的主要品牌,去年,神龙汽车在车市明显回暖的情况下,表现并不理想。据官方数据显示,神龙汽车2016年全年销量为60.02万辆,和2015年70.48万辆相比,同比下降14.77%。

去年5月,神龙公司发布了“5A+计划”,明确了未来5年的三大战略方向,并在质量、销售收入、效率上制定了量化目标。其中,公司产品的质量水平要在2018年进入行业前三、2020年追求第一;销售收入在2020年超过1000亿元;效率累计提升30%,并追求可持续的盈利性发展。

2017年,根据标致和雪铁龙规划,将分别推出旗舰SUV 5008和代号为C84的新车,据内部人员透露,公司今年以SUV系列为重点,加快产品结构调整。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。