3月31日，华为公布的2016年年报显示，华为去年支付雇员的费用为941.79亿元。根据华为现有的18万名员工计算，华为员工人均年薪为52.32万元。
除此之外，在华为的雇员费用中有一项为时间单位计划，即在华为集团范围内实行的基于员工绩效的利润分享和奖金计划。根据该计划，获得时间激励单位的员工自授予之日起5年可享有以现金支付的收益权，包括年度收益及累计期末增值收益。
2016年，华为发放的时间单位计划金额为130.76亿元，即平均每人享有7.26万元。因此华为员工在2016年的平均薪酬共计59.58万元。
相比2015年，华为员工在去年的平均待遇大约上涨了13.6%。2015年华为的工资、薪金费用是802.14亿元，时间单位计划金额为89.23亿元。按17多万名员工计算，平均每位员工待遇在52.43万元左右。
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