文／予弌

如今，常有职场老鸟感叹年轻人的契约精神差，一遇难题就习惯性的撂担子提离职。诚然，现在的年轻人普遍衣食无忧，在职场上也较为追求个性，很容易对所在公司的薪资、文化、环境等感到不满。吸纳年轻人的互联网圈由为更甚，跳槽更为频繁。

频繁跳槽，已是属于新新人类中比较常见的现象。他们一腔热血但人生目标不够明确，满怀理论却难以落地执行，被很多职场前辈轻视。但也有很多人却是因为是靠着跳槽找到人生定位，甚至得到高薪。

社会迅速发展，商业模式多变，这个时代，年轻人有更多选择，特别是互联网的发展，给了他们很多快速上升的机会。我认为，该跳就跳，在这个多机遇的时代，就应该跳出你的位置，跳出你的精彩！

一

早在两千多年前的秦末汉初，就出现了一位频繁跳槽的人物，这个人名叫叔孙通。

叔孙通，此人精通儒术，被秦朝召进朝廷，作了一名博士。但儒学在秦朝有点不受待见，于是，叔孙通一直没有得到提拔，在这个职位上不疼不痒做了几年。

到秦二世时，社会动荡不安，陈胜、吴广在山东揭竿而起。消息传到了秦二世耳朵里，他立即召集身边所有的博士，希望听听他们的看法。没料到这些博士们直言不讳，全都表示：“万岁，天下都是皇上的臣民，现在却要谋反，这是死罪，陛下一定要火速派兵镇压！”

秦老板听了很不高兴，脸色骤变，朝堂之上一片紧张气氛。二世又问到叔孙通。

叔孙通太了解自己的老板了，就安慰道：“皇帝，您统治得这么英明，法律又非常完备，老百姓安居乐业，哪有敢反的人？这群人不过是鸡鸣狗盗之类，不足挂齿，让郡里的守尉把他们逮捕就行了，不用担忧！”

二世听了叔孙通的安慰非常受用，心情舒畅，立即厚赏叔孙通。

拍马屁归拍马屁，叔孙通其实已经看清了天下大势，跳槽到项梁这里。但是不久，老板项梁打仗失败被杀，叔孙通再跳槽到楚怀王手下。待楚怀王被封“义帝”迁往长沙后，叔孙通又一次跳槽到项羽公司。项羽跟刘邦交战，难分胜负。当刘邦攻入彭城时，叔孙通看准形势，又毅然跳槽到刘邦军中。忽一时，旧老板项羽占据上风，打得刘邦毫无招架之力，刘邦只得向西逃去，这次，叔孙通不跳了，选择紧紧跟随刘邦。

二

几经周折，老板终于升级当上皇帝，叔孙通频繁跳槽，才跳到适合自己的BAT。

刘邦已经完成统一大业，开始在意起礼法。叔孙通立即进言，儒生虽然不能为您攻破城池，但是可以帮您守天下，皇上请允许我找些儒生，为您制定一套朝廷上使用的礼仪。

刘邦欣然同意。叔孙通便召集自己的弟子，又在曲阜找来些儒生，着手制订一套朝见的礼仪。

汉高祖七年，长乐宫建成，各地诸侯和朝廷里的大臣们都来参加朝会。叔孙通制订的礼仪首次使用。整个仪式威严庄重，刘邦在仪式中第一次体验到了做皇帝的尊贵，满足了虚荣心，解除了烦恼，龙颜大悦，提拔叔孙通作了太常，并赐黄金五百斤。不久，叔孙通又被擢升为太子太傅，一路高升。

三

频繁跳槽的人真的就没有契约精神了吗？不尽然，在劝阻汉高祖废嫡立少的问题上，叔孙通展现出他的浩然正气。在面对关乎社稷的大事上，叔孙通毫无谄媚之态，丝毫不迎合老板的喜好，义正辞严地进谏，对自己老板是抱以如何真诚炽热的情怀啊！

据称叔孙通前后换了六任主人，绝对“跳跳一族”。可是，叔孙通频繁跳槽绝不是一时兴起，也并非追名逐利，而是经过仔细观察，机敏地捕捉到外界出现的细微转机，在秦末汉初纷纭扰攘的政治舞台，小心生存，谋求更好的发展，实现个人价值的最大化。

四

频繁跳槽的叔孙通，不过是迂回委曲中明哲保身、伺机而动，其中暗含的则是他的执着与忍耐。司马迁就称赞叔孙通因时而变，为大义而不拘小节。

而今的商业战场，也是风云诡变，我们更要伺机而动，找到最适合自己的平台，切勿安念舒适的懒散环境，也不要畏惧创业的艰辛，如果适合你，我们一定要学会孙叔通的因时而变！