什么能让你成为员工心目中的好雇主？一项新调研告诉我们员工是健康险和牙科险。

美国商业杂志《Inc.》联合员工反馈软件公司Quantum Workplace推出2017年“Inc.最佳工作场所”（Inc. Best Workplaces）调研，评选出在创造有活力且员工敬业度高的工作文化上有突出建树的公司。1600余家公司参与了评选，这一数字是2016年的三倍。

共计16.9万员工参与了调研。每家参选公司需要向员工分发调查问卷，问卷就职业发展、沟通、对领导层的信任、团队活力、个人需求等主题设置了30道选择题，员工就每一道题拥有从“非常同意”到“非常不同意”的6个选项。

调研结果发现，最终上榜的公司均提供一些员工福利，其中健康险、牙科险和退休养老计划并不是“锦上添花”，而是“必不可少”。另外，更长的产假、陪产假、创新员工健康举措、灵活办公时间也是深受员工欢迎的福利。

排名前50的公司呈现出以下特点：

• 所有的公司都提供健康险和牙科险，48家公司参加401(k)计划，即美国养老保险计划。
• 86%的公司拥有灵活办公时间政策。
• 56%的公司被员工认为是个有趣、快乐的工作地点。
• 48%的公司提供学费报销计划。
• 38%的公司提供公司收益共享计划。
• 24%的公司提供员工持股计划。
• 团队志愿者项目在上榜公司中非常受欢迎。

为员工着想的公司不仅令员工感到满足，也能促进他们更好地工作，产生更棒的个人和团队业绩。这在调查问卷的开放式问题中有所体现：入选最佳工作场所的公司员工并不仅仅认为公司提供诸多福利起到的作用只是讨好他们，也没有被免费午餐或填满啤酒的冰箱这样的“小恩小惠”冲昏头脑。诸如“做到我的最好”、“我在一个超棒的团队工作”之类的话频频出现，这告诉我们，塑造优秀的企业文化的确对提升员工敬业度和业绩有所帮助。