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长城汽车:2025年员工持股计划完成过户 2023年持股计划存续期即将届满

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长城汽车:2025年员工持股计划完成过户 2023年持股计划存续期即将届满

长城汽车近日披露两项员工持股计划进展,其中2025年计划已完成首批股票非交易过户,2023年计划则将于今年8月期满。

文|田蕾蕾

长城汽车股份有限公司(证券代码:601633,证券简称:长城汽车)于2026年1月26日发布两则公告,披露了其员工持股计划的最新实施情况。截至1月29日,长城汽车收盘报21.10元/股,涨幅1.10%,成交额5.53亿,换手率0.43%。

根据《长城汽车股份有限公司关于2025年员工持股计划实施进展的公告》,该公司2025年员工持股计划已通过非交易过户方式,获得了首批公司回购的A股股票。公告显示,2026年1月23日,共计41.86万股公司A股普通股股票,从“长城汽车股份有限公司回购专用证券账户”过户至“长城汽车股份有限公司—2025年员工持股计划”证券账户,过户价格为21.83元/股。截至公告日,2025年员工持股计划证券账户持有上述股票,占公司总股本的0.005%,该计划尚未开始从二级市场购买公司股票。

长城汽车审议通过该计划的资金来源包括公司计提的激励基金、员工合法薪酬等,总额不超过8000万元,股票来源为公司回购的A股股票及二级市场购买的A股股票。随后在2025年12月29日,公司董事会审议通过了计提2025年度长期激励基金的议案,部分资金将用于该项员工持股计划。

同日,长城汽车还发布了《关于2023年员工持股计划存续期即将届满的提示性公告》。该公告指出,公司2023年员工持股计划的存续期将于2026年8月14日届满。目前,该计划尚持有公司股份693.13万股,占公司总股本的0.08%。根据公告回顾,该2023年员工持股计划于2023年8月完成股票非交易过户,当时共计3475.14万股公司A股股票从回购专户过户至持股计划专户,受让价格后调整为13.52元/股。该计划设有锁定期,并已分别于2024年9月和2025年9月完成两个锁定期的解锁及股票权益过户。其中,第一次解锁涉及2908人,解锁股票权益数量为1402.40万股;第二次解锁涉及2767人,解锁股票权益数量为1379.61万股。另有共计693.13万股股票权益因未满足解锁条件,已被管理委员会收回。

对于即将于2026年8月14日届满的2023年员工持股计划,长城汽车在公告中表示,在存续期届满前,公司将根据该持股计划及相关法律法规的规定,决定后续操作并履行相应的审议和披露程序。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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长城汽车:2025年员工持股计划完成过户 2023年持股计划存续期即将届满

长城汽车近日披露两项员工持股计划进展,其中2025年计划已完成首批股票非交易过户,2023年计划则将于今年8月期满。

文|田蕾蕾

长城汽车股份有限公司(证券代码:601633,证券简称:长城汽车)于2026年1月26日发布两则公告,披露了其员工持股计划的最新实施情况。截至1月29日,长城汽车收盘报21.10元/股,涨幅1.10%,成交额5.53亿,换手率0.43%。

根据《长城汽车股份有限公司关于2025年员工持股计划实施进展的公告》,该公司2025年员工持股计划已通过非交易过户方式,获得了首批公司回购的A股股票。公告显示,2026年1月23日,共计41.86万股公司A股普通股股票,从“长城汽车股份有限公司回购专用证券账户”过户至“长城汽车股份有限公司—2025年员工持股计划”证券账户,过户价格为21.83元/股。截至公告日,2025年员工持股计划证券账户持有上述股票,占公司总股本的0.005%,该计划尚未开始从二级市场购买公司股票。

长城汽车审议通过该计划的资金来源包括公司计提的激励基金、员工合法薪酬等,总额不超过8000万元,股票来源为公司回购的A股股票及二级市场购买的A股股票。随后在2025年12月29日,公司董事会审议通过了计提2025年度长期激励基金的议案,部分资金将用于该项员工持股计划。

同日,长城汽车还发布了《关于2023年员工持股计划存续期即将届满的提示性公告》。该公告指出,公司2023年员工持股计划的存续期将于2026年8月14日届满。目前,该计划尚持有公司股份693.13万股,占公司总股本的0.08%。根据公告回顾,该2023年员工持股计划于2023年8月完成股票非交易过户,当时共计3475.14万股公司A股股票从回购专户过户至持股计划专户,受让价格后调整为13.52元/股。该计划设有锁定期,并已分别于2024年9月和2025年9月完成两个锁定期的解锁及股票权益过户。其中,第一次解锁涉及2908人,解锁股票权益数量为1402.40万股;第二次解锁涉及2767人,解锁股票权益数量为1379.61万股。另有共计693.13万股股票权益因未满足解锁条件,已被管理委员会收回。

对于即将于2026年8月14日届满的2023年员工持股计划,长城汽车在公告中表示,在存续期届满前,公司将根据该持股计划及相关法律法规的规定,决定后续操作并履行相应的审议和披露程序。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。