国资委：要高质量编制实施“十五五”人才规划，建立人才友好的企业生态

2月2日，国务院国资委召开2026年中央企业人才工作暨教育培训工作部署会。会议强调，要高质量编制实施“十五五”人才规划，改进人才教育培养体系，分类抓好管理人才、科技人才、技能人才培养工程，建立人才友好的企业生态，进一步提升人才工作质效。要坚持用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，全面提高各级企业领导人员政治能力、治企兴企本领，持续提升办学能力和水平，积极推动教育培训工作不断开创新局面。