3月25日消息,根据人力资源服务商前程无忧的统计,当下毕业生对职业稳定性的追求达到了近年来的高点。2026届毕业生中,计划报考公务员、事业单位或教师等体制内职位的比例达到25.1%,相较于2025届的22.5%上升了2.6个百分点。
与此同时,计划进入企业就业的意愿略有下降,占比从36.6%回落至36.2%。“慢就业”现象有所升温:约有10.3%的毕业生选择暂不就业或等待更优机会,这一比例较上届提升了0.9个百分点。
在企业性质的首选目标上,国有企业以45.7%的占比稳居第一,较上届增长2.5个百分点;而民营企业的吸引力则出现一定下滑,占比降至10.7%。
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