继今年3月京东“春晓计划”重磅升级之后，京东健康近日针对2026年第二季度新入驻的健康类目商家，推出专项激励政策，预计投入上亿资源，帮助新商家在起步阶段实现稳健增长。

本次激励政策面向2026年4月1日至6月30日期间新入驻京东健康的商家。根据商家入驻前6个月累计达成的GMV设置多个档位，通过“佣金阶梯返还+京准通1:1对投”的政策设计，既降低新商家的现金流压力，也引导其将节省的资金高效转化为精准流量与订单，形成“经营—推广—增长”的正向循环。

除专属佣金返还政策外，新入驻商家还可同步享受2026年“春晓计划”的全套扶持资源，在保证金、AI工具、广告补贴、物流等方面获得超350亿元资源的全方位支持，实现“降本、提效、保增长”的确定性服务。

资金成本方面，京东大幅下调保证金，新商家可享受0扣点激励，实现低负担起步。AI赋能方面，京东免费开放多款AI工具，覆盖选品、客服、直播、打单、售后等全链路，帮助商家提升经营效率。广告投放方面，平台提供百亿级广告补贴及ROI保障，让中小商家投放更安心。物流方面，在线寄件合作价格低至4折，进一步降低运营成本。

过去一年，京东健康在商家扶持方面取得显著成果，通过积极拓展国内外招商渠道，吸引大量优质商家入驻，并依托新店大礼包、成长课程、营销活动等资源，助力商家在店铺层级提升全过程中实现稳定增长。这些成绩印证了京东健康商家扶持策略的有效性，也彰显了其助力商家成长、推动行业繁荣的决心。

未来，在自营与第三方商家协同发展的战略框架下，京东健康将持续深化供给升级、服务体验优化、消费场景拓展及商业模式创新，叠加阶梯化、精准化的商家扶持体系，持续打造开放共生、互利共赢的健康产业生态，驱动线上健康消费迈向更高质量、更可持续的发展新阶段。