宾夕法尼亚州一家银行的行长约翰 斯皮尔想要改变一下形象。几十年来，他都穿着一身松垮垮的西服，配一条平淡无奇的领带，一看就是个刻板的银行主管。

约翰 斯皮尔

现在斯皮尔想让自己变得更时髦，于是找到了时尚达人托伊 斯温尼帮忙。

一夜之间，他的衣柜变了样， 旧衣服被换掉，“被更合身的西服和暖色领带取代。”斯皮尔说。

“她（斯温尼）能在保证职场范儿的同时，让我看起不那么呆板。”

穿着新搭配的衣服，斯皮尔出入各种场合，会见商界大腕。更重要的是，改变一下穿衣方式，让他整个人神清气爽，更加自信了。

致力于职场时尚的托伊 斯温尼

职场色彩让你更自信、更成功

俗话说，给人留下第一印象的机会只有一次。在职场更是如此。老板追求的穿着是能体现他的权威但不失亲切，而我们，想要职业，又要有点与众不同。

斯温尼认为：“我们每个人都是件商品，和你见面前，你的客户、领导就已经听说过你的‘品牌’了。”

斯温尼说，穿着的颜色，能够影响初次见面时你给地方留下的印象。

比如，红色是种很有力量的颜色，给人留下自信、具有领导能力的印象；蓝色则更加温和，“它代表着信任，是调解人的专属配色”；黑色代表着权威、老练。

斯温尼建议，穿着黑色时，男士最好在西服口袋处搭配一块颜色鲜亮的手帕，而女士则可以搭配一个鲜艳的手袋，这能让你在人群中更突出。

同时，棕色是不应该被忽略的颜色，因为它稳重、可信任。

“知道为什么联合包裹服务公司（UPS）职员的制服是棕色的了吧？” 斯温尼说。

57岁的卡拉 库里威兹在加拿大的公司任职，去年聘用了一位服装设计师帮助她改变穿着风格。

“我原本觉得我的衣服都还不错，但她来了以后，把我80%的衣服都扔了出来。”库里威兹说。

库里威兹说她“一直以来都热衷于黑白配，但现在我的衣服颜色多多了”。

鲜艳的穿着让她看起来“更加职业，更加自信”，还帮助她争取到了不少工作。

有科学依据

有人可能会觉得难以置信，改变一下穿着的颜色就能有所不同？实际上，很多研究已经证明，改变一下衣服的颜色确实能影响我们的感受。

今年，发表在《欧洲社会心理学期刊》上的研究称，比起蓝色，穿着红色能让人们觉得自己更有魅力、更能吸引异性注意。

“你衣服的颜色能影响你的心情，能增加你的自信感。穿得比周围的人好一点，是非常有用的。”斯温尼说。

还要注意你的皮鞋

斯温尼同时强调了一双闪闪发光的皮鞋的重要性。

“我认识很多面试官，和面试者见面时，他们会首先看看对方的鞋子是否干净。”她说。

当然，穿着风格还要与公司相统一。一家科技初创公司的着装要求肯定与律师所的不一样。

“记住，在考虑自己的着装喜好时，也要考虑如何与公司风格搭配。” 斯温尼说。