3月4日，有“沪上最美书店”之称的建投书局·上海浦江店举行了由建投书局策划出版的《向上生长——通用汽车CEO玛丽·博拉传》新书发布会。此次新书首发典礼邀请到彭博新闻社上海分社社长朱球、西门子（中国）有限传播公司主管张玉洁与建投书局出版总监任月园对谈，此外，通用公司代表、浦东干部学院女性高管及女性干部代表等百余人参加了此次新书首发典礼。
新书发布会上，建投书局出版总监任月园表示，在版权挖掘时将目光锁定于玛丽·博拉，首先是关注到她所具备的大部分成功女性的品质，这也是这本传记引进的基础。最重要的是，这本人物传记传达出的理念，可能会给我们解读女性、解读行业带来影响。
据最新数据显示，2017年世界500强中共有32位女性CEO，这是截至目前女性比例最高的一年（6.4%），而中国女性在公司董事会级别的人数仅占9.4%，其中CEO比例约3%，远低于世界500强的水平。
《向上生长》英文原版于2015年出版，传主玛丽·博拉是全球汽车制造商的第一位女性CEO。玛丽·博拉没有显赫的背景，从工厂车间实习生起步，经历了数十年的成长期，她的职业发展与通用汽车史上最关键的几个拐点密切交织。凭借自我驱动力和智慧，她从通用汽车学院学习到通用CEO，不断汲取知识和养分，成为打破“性别天花板”、技术卓越的优秀女性，成为自我“向上生长”的最佳演绎者……
经过编辑、设计等多环节的打磨，《向上生长——通用汽车CEO玛丽·博拉传》终于与读者见面。
什么是“向上力”？An upward force，一种积极向上的姿态和力量。在“佛系”生活方式大肆流行的今天，有人推崇“佛系”的淡然处世，有人抵制“佛系”的颓废，如何才是最好的活法？
其实，心态上的“佛系”并不代表行为上的“不求进取”。如何在现代女性独立精神的引领下，用一种蓬勃向上的姿态，打破传统观念，平衡工作与生活、活出女性刚柔并济的生命力，收获毫不逊于男性的成就与骄傲，才是玛丽·博拉通过本书向我们传递的精神与力量。
害怕是自我设障的开始，没有什么事情是作为女性不能尝试的。玛丽·博拉曾说：“人生中，势必是有一个时间段，你需要跨出自己的舒适区，扮演一些自己从未担任过的角色。”
女性在职场中总是由于家庭、体力等多种原因受到限制，很多女性在人们通常概念的男性专业中其实有着颇高的天赋，那么为女性提供良好的教育环境，建立职场上升通道就成为推动社会良性发展必要的选择。
本书的作者劳拉·科尔比的现场代表彭博新闻社上海分社社长朱球说：“孩子小时候，你给他什么样的玩具、什么样的文化理念都是一种信号，小女孩也可以玩大卡车，不要因为人们固有的观念而限制了孩子的潜力，要学会从另一个角度思考。”
《向上生长》为女性提供了一种可能性，即女性可以在大众认为的“男性主导行业”中，通过弱化女性本身的天然劣势，同时最大限度借鉴男性处理工作、解决问题的习惯与思维来作出成就，获得认可。与此同时，玛丽·博拉作为通用公司亲手培养起的高级人才，在通用公司置身“质量门”危机时拯救了公司。培养与反哺，通用成为为女性敞开大门的受益者。
与会的通用汽车代表谈到玛丽·博拉透露：“在我们的心目中，她是非常具有亲和力的，我相信在历届CEO里面，她大概是人气最旺的之一。不仅仅因为她是女性，我们的媒体很喜欢称她是超级玛丽。她是一个非常有前瞻性的CEO。”
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