索尼中国的麻烦仍在持续酝酿。

11月4日上午11点左右，索尼移动数百名员工在北京索尼移动通信大厦前拉横幅抗议即将到来的中国区大裁员。据参加抗议的员工说，他们接到的赔偿方案是“N+2+2”，有人解读该方案为“N工作年限*月工资+2倍北京员工平均月工资+2倍索尼移动平均月工资”，这已高于法定的“N+1”赔偿模式，但此方案没有抚平这些员工的心。

这些参与抗议活动的员工主要诉求是反对“暴力裁员和歧视”，要求索尼公开裁员名单、对等协商，并进行“公平公正、透明公开”的裁员。他们认为与诺基亚、奥多比裁员相比，这次裁员的赔偿较少，信息不够透明。之前对于裁员一直没有明确信息，员工希望索尼能够提前通知，以方便其寻找其他工作。此外因为时近年底，不太好找工作，这也是引起员工不满的因素之一。

为了能够进一步降低亏损，索尼在10月31日发布了一项针对中国市场的决定，将大幅裁减在中国的业务，并且不再专门开发和出售面向中国市场的手机（见界面此前报道：动作实在太慢了 索尼中国要收缩战线）。

9月索尼社长兼CEO平井一夫曾表示，该公司计划截至明年3月在移动部门裁员15%。索尼曾计划扩大移动部门，但现在已开始重新修订该项业务的发展战略。据悉，这次裁员涉及到索尼移动全球员工1000名，其中800名来自中国，主要包括研发（包括硬件软件）和市场部门。由于索尼移动中国区团队主要在北京，所以北京也将是索尼此轮裁员的重灾区。

索尼移动相关负责人向界面新闻记者表示，相关改革措施是基于此前移动业务中期计划重新评估和调整所做出的，以期建立起能够稳定贡献利润的移动业务运营架构。

索尼方面强调，裁员计划对外公布的当天，索尼移动全球CEO铃木国正与北京部分员工进行了面对面沟通。据悉，目前索尼的裁员方案尚未最终确定，还需要与工会 的进一步磋商并获得政府有关部门的批准。“我们将努力为受到此次裁员影响的员工提供优于法律规定标准的补偿，并通过岗位培训、人才市场等扶助项目，让整个 过渡过程平稳顺利。”上述负责人表示。

索尼二季度财报显示，其移动通信部门亏损了1760亿日元（约合12.47亿美元）。因中国市场业务未达预期，索尼将全年智能手机的销售预期由4300万台下调至4100万台。