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不安下的生机 ——脉脉职业数据白皮书2018春季号

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不安下的生机 ——脉脉职业数据白皮书2018春季号

1998年亚洲金融危机,2008年次贷危机,2018年即将入夏,中美贸易战交锋已经上演,每个人,都在心中推演着各种不安定因素的走势。黑天鹅事件让人不安的原因,就在于风险事件虽然没有发生,但并不意味着风

1998年亚洲金融危机,2008年次贷危机, 2018年即将入夏,中美贸易战交锋已经上演,每个人,都在心中推演着各种不安定因素的走势。

黑天鹅事件让人不安的原因,就在于风险事件虽然没有发生,但并不意味着风险不存在。所谓,最怕空气突然的安静,也最怕岁月静好里的那些暗流汹涌。

历史常常以戏剧化的方式将不可知风险带给世界。这是比眼前的坏事更让人担心的事,不知道坏事何时到来。潜在的风险和不确定性,导致了挥之不去的不安情绪。

脉脉数据研究院统计发现,在脉脉平台上与“不安”这一情绪有关的词汇的单月提及比例最近显著攀升,2018年3月的单月热度比2017年12月翻了近一倍。不过,祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。既然有不安,就同时孕育着生机。数据也勾画出不安之中的生机所在。

“不安与机会是共生的,如果能在这样看似偏远的沙漠里挖出一口井,这就意味着你抓住了潜力巨大的商业机会。”小猪短租副总裁潘采夫对于不安中的生机的看法,也是应对不安,寻找安心之所的方法。

既然黑天鹅无法预知,那不如把焦点,从担忧黑天鹅,转移到寻找生机中来。以成长对抗风险,应该是最有效的主动风险防御。

哪些行业存在不安, 同时又暗藏新的机会?

科技行业依然最受求职者追捧,TMD的机会俯拾皆是

科技行业依然是领头行业,成为生机勃发的引擎所在。虽然过去一年科技行业风云变幻有人欢喜有人落寞,但竞争格局的变化也推动了人才的流动。虽然BAT中,百度势头明显落后。但百度人在市场上的机会非常好,各互联网公司都喜欢挖百度的人。与此同时,风雨飘摇乐视的员工持续寻找新机会,也因此乐视给各大互联网公司提供了大批的人才。

就公司层面而言,TMD对职场人的吸引力仍旧非常强劲,新机会比比皆是。美团点评、百度、滴滴出行、京东、今日头条去年净流入人才数千人。

人工智能仍是科技行业的热点领域,AI算法工程师岗位最抢手。基本上算法工程师排在了九成以上公司AI业务流入第一位。紧随其后的岗位需求是数据挖掘工程师。

跨界“杂交”,那是生机成长的地方

从2018年春季各行业的招聘数量上看,IT互联网、金融和服务业,向职场人开放了更多的机会,招聘数量分别高达246765、102620和 74895 个。

而IT互联网、金融和服务业恰恰都是跨界的热衷者。

互联网行业,人才寻找新机会的欲望更强烈,而且这些人把眼光放到了各种不同行业,比如零售、金融、餐饮、服务乃至是制造业。

在金融方面,其他公司都喜欢跳到招商银行, 而招商银行的人却爱到互联网中寻找机会。

新零售与传统商超对人才的吸引力差异明显,传统商超人才纷纷流入新零售领域淘金。在新零售创富大军中,每日优鲜和便利蜂都尤其青睐美团点评的人才。

升级、精细与人本,这是大势所趋

就宏观趋势而言,若用三个关键词来总结生机所在,那就是“升级”、“精细”与“人本”。

IT互联网行业人才缺口大,主要表现在众多岗位均有用人需求。脉脉数据研究院分析了十大行业的2018年春季招聘情况发现,IT互联网行业招聘数量最多,是排名第二的金融行业的两倍多。 IT人才需求量大、人才流动频繁,且有越来越多通信电子领域的人士涌入IT互联网行业,使其成为招聘平台上的香饽饽。其中,IT行业中的研发、销售、运营编辑、产品、人力HR和市场商务,均位列 2018年春季最热门招聘TOP10榜单。

首先,全社会都在“呼唤升级”。从运营模式、商业模式、商业思维到生活方式等等,升级并非简单的概念替换,而是从内生动力上,寻求新的突破,带来新可能,譬如新零售就是对于传统零售的一次升级;

其次,全行业“呼唤精细化”。粗放式发展的行业,在高速增长时问题可能被掩盖,但当新常态到来,无法提升效率与质量的行业参与者们将难以生存,越来越多行业步入精细化管理的阶段,精益制造、精益管理、精益运营等等,职场人的精益化生存将成为共识;

再次,职场比以往更强烈“呼唤人本精神”。所有行业的发展都在靠人推动,不管是传承技艺,追求极致的匠人精神,还是术业精湛,操守优良的专业精神,都需要以人为中心的职场文化构建。丧文化、中年危机自嘲流行的背后,并非是个案的心理与情绪问题,而是一代职场人对“人本文化”的呼唤,给人以生机,方能有可持续发展。

教育、零售、住宿: 三种不安 各有出路

市场的不确定性,让人变得愈发不安和焦虑。但事实上,哪里有不安,哪里就有机会。具体到各行各业,今年春季招聘季,各行各业的职场人又是怎样寻找机会的?下面仅以教育、零售和住宿行业为例,来探讨流露出的不安,以及蕴含的机会和增量。

最严整治令将让教育机构重新洗牌 兴趣教育是机会点

教育行业今年受史上最严禁令影响,多如牛毛的中小培训机构都面临着生与死的十字路口。 课外辅导机构将被严查,但是与素质教育有关的兴趣类教育市场或可迎来更加快速的发展期。

自己在北京郊区做了几年课外培训班的金鑫最近有些焦虑,因为今年初教育部公布了被称为史上最严的中小学课外培训机构专项治理行动计划,在2018年全国教育工作会议上,教育部部长陈宝生在报告中说道:“大力规范校外教育培训机构,这件事迟早要做,迟做不如早做,小修不如大修”,课外培训机构们都面临着生死时刻。

据了解,市场上教育培训资质、工商执照都齐全的只占极少数;很大一部分是只有工商执照,但没有教育培训资质;此外,既无教育培训资质、也无工商执照,无照经营的同样不在少数。

金鑫的危机,就是她只有工商执照,但并没有教育部门颁发的教育培训资质,并且想要申请教育培训资质,十分不容易。

公开数据统计,2017年全国基础教育阶段学生的课外补习总参与率为47.2%,估算全国校外教育行业的总体规模约4585亿元。事实上,在这个领域没有真正的大型企业,两大巨头——新东方、好未来合起来也只有2%的市场占有率。

最严新政出来,课外辅导将向正规机构集中,但是占据着大部分市场份额的小而分散的培训机构机会在哪里?

教育部在印发的2018年工作要点中给出了答案——对中小学综合实践活动、劳动教育、心理健康教育、影视教育及研学旅行等的发展做出了具体部署。对超纲教育内容的规整,也将引导需求转向更为广泛的兴趣教育内容。在此方面,2012年开始,好未来也在游学、STEAM、围棋、美术等赛道布局。

传统零售坠落中如何抓紧救命稻草 新零售持续吸金

电商的冲击让传统零售行业身世浮沉雨打萍,但是新零售的机会却在近两年间持续引爆。传统商超人才,纷纷在新零售领域寻找新机会。

杨硕曾在北京一家商场工作,但是由于受到电商冲击,商场开始不景气。他的好几个关系不错的同事先后跳到互联网公司,寻找新机会。保守的他,一面看着同事一个个离开,焦虑不安;一面又舍不得走出已经熟练的工种。

直到今年初,杨硕才终于在前同事的一再劝说下,决定离开工作多年的老牌商场,进入到一家风头正盛的新零售创业公司。但是他仍旧充满不安,且不说在风云诡谲的互联网和新零售行业中如何淘金,单单是如何尽快适应这种快节奏的生活,都已经让杨硕有些心感疲累。

没错,当互联网与传统零售的激烈碰撞,正全面革新零售行业,无人零售、新物种、新消费品牌等众多创新型业态遍地开花,成为社会各界关注焦点。

在传统零售的细分领域,招聘情况一定程度上反映了细分领域的火热程度。从近几年的数据 来看,餐饮、服饰领域的招聘需求日渐疲软,整体处于下滑态势;超市领域虽然2016年略有下滑,但仍旧处于上升趋势;新零售概念让便利店领域异军突起,仅在脉脉上的招聘数,就从2015年的 30条攀升至2017年的2646条,增长迅速。

2015年至2017年期间,泛零售领域三年求职总数为126.7万条,电商、无人货架、零售企业服务商等为热门求职领域TOP3,三年求职总数分别 为94.85万条、24.19万条、2.19万条,分别占总体求职数比例的74.9%、19.1%、1.7%。近来,传统商超人才纷纷在新零售领域寻找机会。美团点评、便利蜂、每日优鲜、猩便利、果小美和盒马鲜生,成为新零售领域最热门的公司。

房产市场青黄不接之时 短租市场火热依旧

在分享住宿领域,虽然短租民宿尚处于“灰色地带”,其身份合法问题以及监管问题可能仍将是这一年分享住宿行业的主要风险。但人们对于旅行方式以及旅居体验的需求日趋多元化和个性化,尤其是围绕着我国出境游热门国家地区的海外民宿市场,会蕴藏着巨大的市场机遇。

北京自去年初开始的史上最严楼市调控风暴已经持续一年,全国各地楼市频发新政,经历了从高烧到降温的过程。这一年不仅成交量增速下滑,房价涨幅也明显回落。最近,房产中介李盛称,现在的交易量,已经不足以支撑他们并排的两家门店。公司正打算转让一家年租金60多万的门店。

李盛还告诉脉脉数据研究院,他的一名前同事现在已经改行做短租,自己整租了多套公寓,挂到各个短租平台上,做起了短租二房东的生意。

住房分享经济领域,单小猪短租一家,过去一年,小猪短租平台累计房东数为14.72万人,也就是说通过分享的形式,小猪短租为近15万人创造就业机会。越来越多的90后群体成为分享住宿时代的“新房东”,2017年,一线城市90后房东增幅为22.5% 。平台每日接受房源上线申请数超过1500个,约等于8-15个经济型酒店。

小猪短租发布的年度数据还显示,2017年分享住宿入住总量TOP5城市分别为北京、上海、成都、深圳和广州;新一线、二线城市潜力巨大,天津成为订单增速最快的城市,增速达700%,其次为重庆、长沙、昆明、三亚,增速分别为520%、480%、450%和350%。

小猪短租副总裁潘采夫告诉脉脉数据研究院:“分享住宿市场仍旧有着很大的机会,目前来看,非标住宿作为一个整体品类,在全球占大住宿的市场份额还非常小,因此具有很多可以想象的空间。 全球出境游客总消费额逾五分之一源自中国游客,中国出境游游客具有强大的消费力,与此同时他们对于旅行方式以及旅居体验的需求更加多元化和个性化,尤其是围绕着我国出境游热门国家地区的海外民宿市场,会蕴藏着巨大的市场机遇。”

身处职场的个人, 你的不安与机会在哪里?

不安的情绪来源于人,而最终的解决之道, 也有赖于个人的突破。不安的情绪蔓延之时,不固步自封,心态积极地寻找突破口,想方设法地去创新。不断试错,如果机会不来敲门,就为它造一扇门,终会在山穷水尽的不安之下,迎来柳暗花明的生机。

脉脉数据研究院采访了数位来自不同行业、不同层级的从业者,他们由于年龄阶段和所处位置的不同,状态也不尽相同,或惴惴不安、或波澜不惊、或信心满怀,不管怎样,但无论处于何种状态下,他们都在寻找一种让自己心安的生活方式。

以乐观对抗不安:机会涌现 并无不安

在电视台做编导的胡京直截了当地称自己没有不安,最起码自己所在的电视台没有危机。在心态积极的胡京看来,电视行业仍旧充满了机会,可以做很多延伸,比如拍网络大电影。

在上海做行业研究的张兴对未来并无担忧,他觉得数字经济会继续大发展,所有计算机科学相关的数据挖掘分析、移动互联和物联网的人才继续吃红利,至少不会被淘汰。此外,由于人越来越懒,娱乐产业短视频与超短视频还会继续爆发,帮日渐懒惰的人群更懒更快乐的都会成为机会点。

以释然对抗不安: 找到属于自己的确定性

四十出头的韩军听到不确定性这个词,他第一感受是这个词用在年轻人身上比较合适,像他 这个年龄段和职业的人,应该不会有多大改变。 他目前在中国农业银行的一个二线城市分行做中层,但是觉得再向上升职的空间不大,再过十年应该就会退到二线,差不多进入等退休的年龄了。

楚乔每天保持着早起的习惯,他已经在某知名洗衣类生活服务公司担任管理工作多年。在他看来,由于行业不同,经济环境的差异会很大,“我们行业因为属于刚需,没有感觉到有什么太大的变动,反倒觉得今年会比往年更好。其他行业就不一定了,譬如我自己单做的宠物事业,今年确实能感觉十分受大环境影响,人们没有很多闲钱养宠物了,客户少了很多。”

危中寻机对抗不安:年年难过年年过

“年年难过年年过,我们行业不存在不确定性,今年还是一如既往的好,每年能够保持20%以上的增长。”同在金融系统的王岳显得信心十足,他在某大型金融机构的广西分公司做高管。

邹维在一家跨境投资公司做高管,他觉得不安因人而异,不安面前结合自己的职业规划,善于把握机会,也有可能取得职业生涯的又一个进步。 他坦率地讲。“对于跨境投资行业来说,目前更艰难。由于限制资本流出的政策未解,美国又打压中国投资,所以现阶段很不好做。正因为此,很多机构可能会更多专注于国内机会。这对于我这类跨境投资人而言,如果换工作算是利空。”

以告别过去对抗不安:我很好,但我想干点新事

冯英原本在科技行业有着一份体面的工作,不过最近一年他却和两个朋友出来创业了,由于 其中一个朋友此前就在线上做英语教育,现在他们合伙从线上走到线下,做少儿英语教育培训机构。

同样在教育行业的窦鹏,此前一直在北京做全日制国际中学,用他自己的话说:“生源不错,利润也很好,可是我累了,不想干了。因为做了快10年,不想再面对学生和家长群体了,想换个行业。”所以去年他把这个国际学校转给了同学,自己带着老婆一起到英国读书,目前他在帝国理工读EMBA。

挑战总会存在:改变观念善用资源

从事口腔行业的陈兰称,自己所在口腔诊所的老总,最近大半年多都在选址考察,打算开新诊室。不过,开一家口腔门诊并不容易,除了场地租 赁外,放射、辐射、环评(污水处理)、人员资质、 设备配置等等,卫生局会有好多要求。单从设备上看,一台显微镜18万左右,CT机30万左右,这还只是口腔诊疗两台设备的费用。“所以不要老抱怨看牙贵,有成本在。并且开口腔门诊,不是单纯有钱的问题,还要有强大的医疗保障,口腔医院专家。”

不过,陈兰也表示,有稳定病源的话,口腔诊所回本也是很快的。“此前我们领导比较保守, 今年要改变观念,做线上线下双管齐下的推广方式。目前,已经招揽来了在国际大型咨询公司的人才来帮忙调整经营思路,以及有国家大型项目经验的人才来主导研发软件。”

所以,你要找到工作与资源间的链接

去更细分的领域中寻找新的成长空间,这是知名咨询公司战略总监王成给到客户的寻找机会的建议。职场人也是如此,寻找到自己的比较优势,就是机会所在。

“每个行业都有不安中的机会,比如保健品行业的机会就是细分人群和功能,比如助眠类、 益智类;针对婴儿的辅食类,针对童婴的个护品等等。”王成说。

王成对危机毫不担心,相反他很自信地表示,“我们公司给企业做战略,服务各行各业,所以更加会看到每个行业都有很多机会。”

王成还告诉脉脉数据研究院,危机与否几乎对他们没有什么影响,甚至对于咨询行业,大环境越是不好的时候,接的咨询项目越多。三十而立的他还坦言,自己今年背了业绩指标,完成的话年底可赚百万,而截至到第一季度,他上半年业绩签单就基本已完成,全年保守估计也将超额30%完成业绩指标。

不安之下,有生机。王成说,“机会到处都是,关键是要寻找和你自己工作和资源之间的链接。”

(所有受访者姓名均为化名)

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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不安下的生机 ——脉脉职业数据白皮书2018春季号

1998年亚洲金融危机,2008年次贷危机,2018年即将入夏,中美贸易战交锋已经上演,每个人,都在心中推演着各种不安定因素的走势。黑天鹅事件让人不安的原因,就在于风险事件虽然没有发生,但并不意味着风

1998年亚洲金融危机,2008年次贷危机, 2018年即将入夏,中美贸易战交锋已经上演,每个人,都在心中推演着各种不安定因素的走势。

黑天鹅事件让人不安的原因,就在于风险事件虽然没有发生,但并不意味着风险不存在。所谓,最怕空气突然的安静,也最怕岁月静好里的那些暗流汹涌。

历史常常以戏剧化的方式将不可知风险带给世界。这是比眼前的坏事更让人担心的事,不知道坏事何时到来。潜在的风险和不确定性,导致了挥之不去的不安情绪。

脉脉数据研究院统计发现,在脉脉平台上与“不安”这一情绪有关的词汇的单月提及比例最近显著攀升,2018年3月的单月热度比2017年12月翻了近一倍。不过,祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。既然有不安,就同时孕育着生机。数据也勾画出不安之中的生机所在。

“不安与机会是共生的,如果能在这样看似偏远的沙漠里挖出一口井,这就意味着你抓住了潜力巨大的商业机会。”小猪短租副总裁潘采夫对于不安中的生机的看法,也是应对不安,寻找安心之所的方法。

既然黑天鹅无法预知,那不如把焦点,从担忧黑天鹅,转移到寻找生机中来。以成长对抗风险,应该是最有效的主动风险防御。

哪些行业存在不安, 同时又暗藏新的机会?

科技行业依然最受求职者追捧,TMD的机会俯拾皆是

科技行业依然是领头行业,成为生机勃发的引擎所在。虽然过去一年科技行业风云变幻有人欢喜有人落寞,但竞争格局的变化也推动了人才的流动。虽然BAT中,百度势头明显落后。但百度人在市场上的机会非常好,各互联网公司都喜欢挖百度的人。与此同时,风雨飘摇乐视的员工持续寻找新机会,也因此乐视给各大互联网公司提供了大批的人才。

就公司层面而言,TMD对职场人的吸引力仍旧非常强劲,新机会比比皆是。美团点评、百度、滴滴出行、京东、今日头条去年净流入人才数千人。

人工智能仍是科技行业的热点领域,AI算法工程师岗位最抢手。基本上算法工程师排在了九成以上公司AI业务流入第一位。紧随其后的岗位需求是数据挖掘工程师。

跨界“杂交”,那是生机成长的地方

从2018年春季各行业的招聘数量上看,IT互联网、金融和服务业,向职场人开放了更多的机会,招聘数量分别高达246765、102620和 74895 个。

而IT互联网、金融和服务业恰恰都是跨界的热衷者。

互联网行业,人才寻找新机会的欲望更强烈,而且这些人把眼光放到了各种不同行业,比如零售、金融、餐饮、服务乃至是制造业。

在金融方面,其他公司都喜欢跳到招商银行, 而招商银行的人却爱到互联网中寻找机会。

新零售与传统商超对人才的吸引力差异明显,传统商超人才纷纷流入新零售领域淘金。在新零售创富大军中,每日优鲜和便利蜂都尤其青睐美团点评的人才。

升级、精细与人本,这是大势所趋

就宏观趋势而言,若用三个关键词来总结生机所在,那就是“升级”、“精细”与“人本”。

IT互联网行业人才缺口大,主要表现在众多岗位均有用人需求。脉脉数据研究院分析了十大行业的2018年春季招聘情况发现,IT互联网行业招聘数量最多,是排名第二的金融行业的两倍多。 IT人才需求量大、人才流动频繁,且有越来越多通信电子领域的人士涌入IT互联网行业,使其成为招聘平台上的香饽饽。其中,IT行业中的研发、销售、运营编辑、产品、人力HR和市场商务,均位列 2018年春季最热门招聘TOP10榜单。

首先,全社会都在“呼唤升级”。从运营模式、商业模式、商业思维到生活方式等等,升级并非简单的概念替换,而是从内生动力上,寻求新的突破,带来新可能,譬如新零售就是对于传统零售的一次升级;

其次,全行业“呼唤精细化”。粗放式发展的行业,在高速增长时问题可能被掩盖,但当新常态到来,无法提升效率与质量的行业参与者们将难以生存,越来越多行业步入精细化管理的阶段,精益制造、精益管理、精益运营等等,职场人的精益化生存将成为共识;

再次,职场比以往更强烈“呼唤人本精神”。所有行业的发展都在靠人推动,不管是传承技艺,追求极致的匠人精神,还是术业精湛,操守优良的专业精神,都需要以人为中心的职场文化构建。丧文化、中年危机自嘲流行的背后,并非是个案的心理与情绪问题,而是一代职场人对“人本文化”的呼唤,给人以生机,方能有可持续发展。

教育、零售、住宿: 三种不安 各有出路

市场的不确定性,让人变得愈发不安和焦虑。但事实上,哪里有不安,哪里就有机会。具体到各行各业,今年春季招聘季,各行各业的职场人又是怎样寻找机会的?下面仅以教育、零售和住宿行业为例,来探讨流露出的不安,以及蕴含的机会和增量。

最严整治令将让教育机构重新洗牌 兴趣教育是机会点

教育行业今年受史上最严禁令影响,多如牛毛的中小培训机构都面临着生与死的十字路口。 课外辅导机构将被严查,但是与素质教育有关的兴趣类教育市场或可迎来更加快速的发展期。

自己在北京郊区做了几年课外培训班的金鑫最近有些焦虑,因为今年初教育部公布了被称为史上最严的中小学课外培训机构专项治理行动计划,在2018年全国教育工作会议上,教育部部长陈宝生在报告中说道:“大力规范校外教育培训机构,这件事迟早要做,迟做不如早做,小修不如大修”,课外培训机构们都面临着生死时刻。

据了解,市场上教育培训资质、工商执照都齐全的只占极少数;很大一部分是只有工商执照,但没有教育培训资质;此外,既无教育培训资质、也无工商执照,无照经营的同样不在少数。

金鑫的危机,就是她只有工商执照,但并没有教育部门颁发的教育培训资质,并且想要申请教育培训资质,十分不容易。

公开数据统计,2017年全国基础教育阶段学生的课外补习总参与率为47.2%,估算全国校外教育行业的总体规模约4585亿元。事实上,在这个领域没有真正的大型企业,两大巨头——新东方、好未来合起来也只有2%的市场占有率。

最严新政出来,课外辅导将向正规机构集中,但是占据着大部分市场份额的小而分散的培训机构机会在哪里?

教育部在印发的2018年工作要点中给出了答案——对中小学综合实践活动、劳动教育、心理健康教育、影视教育及研学旅行等的发展做出了具体部署。对超纲教育内容的规整,也将引导需求转向更为广泛的兴趣教育内容。在此方面,2012年开始,好未来也在游学、STEAM、围棋、美术等赛道布局。

传统零售坠落中如何抓紧救命稻草 新零售持续吸金

电商的冲击让传统零售行业身世浮沉雨打萍,但是新零售的机会却在近两年间持续引爆。传统商超人才,纷纷在新零售领域寻找新机会。

杨硕曾在北京一家商场工作,但是由于受到电商冲击,商场开始不景气。他的好几个关系不错的同事先后跳到互联网公司,寻找新机会。保守的他,一面看着同事一个个离开,焦虑不安;一面又舍不得走出已经熟练的工种。

直到今年初,杨硕才终于在前同事的一再劝说下,决定离开工作多年的老牌商场,进入到一家风头正盛的新零售创业公司。但是他仍旧充满不安,且不说在风云诡谲的互联网和新零售行业中如何淘金,单单是如何尽快适应这种快节奏的生活,都已经让杨硕有些心感疲累。

没错,当互联网与传统零售的激烈碰撞,正全面革新零售行业,无人零售、新物种、新消费品牌等众多创新型业态遍地开花,成为社会各界关注焦点。

在传统零售的细分领域,招聘情况一定程度上反映了细分领域的火热程度。从近几年的数据 来看,餐饮、服饰领域的招聘需求日渐疲软,整体处于下滑态势;超市领域虽然2016年略有下滑,但仍旧处于上升趋势;新零售概念让便利店领域异军突起,仅在脉脉上的招聘数,就从2015年的 30条攀升至2017年的2646条,增长迅速。

2015年至2017年期间,泛零售领域三年求职总数为126.7万条,电商、无人货架、零售企业服务商等为热门求职领域TOP3,三年求职总数分别 为94.85万条、24.19万条、2.19万条,分别占总体求职数比例的74.9%、19.1%、1.7%。近来,传统商超人才纷纷在新零售领域寻找机会。美团点评、便利蜂、每日优鲜、猩便利、果小美和盒马鲜生,成为新零售领域最热门的公司。

房产市场青黄不接之时 短租市场火热依旧

在分享住宿领域,虽然短租民宿尚处于“灰色地带”,其身份合法问题以及监管问题可能仍将是这一年分享住宿行业的主要风险。但人们对于旅行方式以及旅居体验的需求日趋多元化和个性化,尤其是围绕着我国出境游热门国家地区的海外民宿市场,会蕴藏着巨大的市场机遇。

北京自去年初开始的史上最严楼市调控风暴已经持续一年,全国各地楼市频发新政,经历了从高烧到降温的过程。这一年不仅成交量增速下滑,房价涨幅也明显回落。最近,房产中介李盛称,现在的交易量,已经不足以支撑他们并排的两家门店。公司正打算转让一家年租金60多万的门店。

李盛还告诉脉脉数据研究院,他的一名前同事现在已经改行做短租,自己整租了多套公寓,挂到各个短租平台上,做起了短租二房东的生意。

住房分享经济领域,单小猪短租一家,过去一年,小猪短租平台累计房东数为14.72万人,也就是说通过分享的形式,小猪短租为近15万人创造就业机会。越来越多的90后群体成为分享住宿时代的“新房东”,2017年,一线城市90后房东增幅为22.5% 。平台每日接受房源上线申请数超过1500个,约等于8-15个经济型酒店。

小猪短租发布的年度数据还显示,2017年分享住宿入住总量TOP5城市分别为北京、上海、成都、深圳和广州;新一线、二线城市潜力巨大,天津成为订单增速最快的城市,增速达700%,其次为重庆、长沙、昆明、三亚,增速分别为520%、480%、450%和350%。

小猪短租副总裁潘采夫告诉脉脉数据研究院:“分享住宿市场仍旧有着很大的机会,目前来看,非标住宿作为一个整体品类,在全球占大住宿的市场份额还非常小,因此具有很多可以想象的空间。 全球出境游客总消费额逾五分之一源自中国游客,中国出境游游客具有强大的消费力,与此同时他们对于旅行方式以及旅居体验的需求更加多元化和个性化,尤其是围绕着我国出境游热门国家地区的海外民宿市场,会蕴藏着巨大的市场机遇。”

身处职场的个人, 你的不安与机会在哪里?

不安的情绪来源于人,而最终的解决之道, 也有赖于个人的突破。不安的情绪蔓延之时,不固步自封,心态积极地寻找突破口,想方设法地去创新。不断试错,如果机会不来敲门,就为它造一扇门,终会在山穷水尽的不安之下,迎来柳暗花明的生机。

脉脉数据研究院采访了数位来自不同行业、不同层级的从业者,他们由于年龄阶段和所处位置的不同,状态也不尽相同,或惴惴不安、或波澜不惊、或信心满怀,不管怎样,但无论处于何种状态下,他们都在寻找一种让自己心安的生活方式。

以乐观对抗不安:机会涌现 并无不安

在电视台做编导的胡京直截了当地称自己没有不安,最起码自己所在的电视台没有危机。在心态积极的胡京看来,电视行业仍旧充满了机会,可以做很多延伸,比如拍网络大电影。

在上海做行业研究的张兴对未来并无担忧,他觉得数字经济会继续大发展,所有计算机科学相关的数据挖掘分析、移动互联和物联网的人才继续吃红利,至少不会被淘汰。此外,由于人越来越懒,娱乐产业短视频与超短视频还会继续爆发,帮日渐懒惰的人群更懒更快乐的都会成为机会点。

以释然对抗不安: 找到属于自己的确定性

四十出头的韩军听到不确定性这个词,他第一感受是这个词用在年轻人身上比较合适,像他 这个年龄段和职业的人,应该不会有多大改变。 他目前在中国农业银行的一个二线城市分行做中层,但是觉得再向上升职的空间不大,再过十年应该就会退到二线,差不多进入等退休的年龄了。

楚乔每天保持着早起的习惯,他已经在某知名洗衣类生活服务公司担任管理工作多年。在他看来,由于行业不同,经济环境的差异会很大,“我们行业因为属于刚需,没有感觉到有什么太大的变动,反倒觉得今年会比往年更好。其他行业就不一定了,譬如我自己单做的宠物事业,今年确实能感觉十分受大环境影响,人们没有很多闲钱养宠物了,客户少了很多。”

危中寻机对抗不安:年年难过年年过

“年年难过年年过,我们行业不存在不确定性,今年还是一如既往的好,每年能够保持20%以上的增长。”同在金融系统的王岳显得信心十足,他在某大型金融机构的广西分公司做高管。

邹维在一家跨境投资公司做高管,他觉得不安因人而异,不安面前结合自己的职业规划,善于把握机会,也有可能取得职业生涯的又一个进步。 他坦率地讲。“对于跨境投资行业来说,目前更艰难。由于限制资本流出的政策未解,美国又打压中国投资,所以现阶段很不好做。正因为此,很多机构可能会更多专注于国内机会。这对于我这类跨境投资人而言,如果换工作算是利空。”

以告别过去对抗不安:我很好,但我想干点新事

冯英原本在科技行业有着一份体面的工作,不过最近一年他却和两个朋友出来创业了,由于 其中一个朋友此前就在线上做英语教育,现在他们合伙从线上走到线下,做少儿英语教育培训机构。

同样在教育行业的窦鹏,此前一直在北京做全日制国际中学,用他自己的话说:“生源不错,利润也很好,可是我累了,不想干了。因为做了快10年,不想再面对学生和家长群体了,想换个行业。”所以去年他把这个国际学校转给了同学,自己带着老婆一起到英国读书,目前他在帝国理工读EMBA。

挑战总会存在:改变观念善用资源

从事口腔行业的陈兰称,自己所在口腔诊所的老总,最近大半年多都在选址考察,打算开新诊室。不过,开一家口腔门诊并不容易,除了场地租 赁外,放射、辐射、环评(污水处理)、人员资质、 设备配置等等,卫生局会有好多要求。单从设备上看,一台显微镜18万左右,CT机30万左右,这还只是口腔诊疗两台设备的费用。“所以不要老抱怨看牙贵,有成本在。并且开口腔门诊,不是单纯有钱的问题,还要有强大的医疗保障,口腔医院专家。”

不过,陈兰也表示,有稳定病源的话,口腔诊所回本也是很快的。“此前我们领导比较保守, 今年要改变观念,做线上线下双管齐下的推广方式。目前,已经招揽来了在国际大型咨询公司的人才来帮忙调整经营思路,以及有国家大型项目经验的人才来主导研发软件。”

所以,你要找到工作与资源间的链接

去更细分的领域中寻找新的成长空间,这是知名咨询公司战略总监王成给到客户的寻找机会的建议。职场人也是如此,寻找到自己的比较优势,就是机会所在。

“每个行业都有不安中的机会,比如保健品行业的机会就是细分人群和功能,比如助眠类、 益智类;针对婴儿的辅食类,针对童婴的个护品等等。”王成说。

王成对危机毫不担心,相反他很自信地表示,“我们公司给企业做战略,服务各行各业,所以更加会看到每个行业都有很多机会。”

王成还告诉脉脉数据研究院,危机与否几乎对他们没有什么影响,甚至对于咨询行业,大环境越是不好的时候,接的咨询项目越多。三十而立的他还坦言,自己今年背了业绩指标,完成的话年底可赚百万,而截至到第一季度,他上半年业绩签单就基本已完成,全年保守估计也将超额30%完成业绩指标。

不安之下,有生机。王成说,“机会到处都是,关键是要寻找和你自己工作和资源之间的链接。”

(所有受访者姓名均为化名)

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