作者：Katie Burke

不知道你是怎样，我反正是再也找不到22岁那时的感觉了，尽管我工作的地方几乎全是些22岁的小鲜肉，他们聪明，吐得一手好槽，思想前卫，每天都像打了鸡血一样活力四射得吓人。

他们也听不懂我引用老歌歌词时迸发的机智，但我在伤心之余，也无法否认年轻的他们确实都有着了不起的头脑和履历。

在这大概一个礼拜之后，某枚小鲜肉主动来找我咨询关于“事业”的意见——一个他们都知道要关心，却关心则乱，无从下手的话题。

下面就是我常给出的建议合集。（那些过了22岁的人也可以看看。）

1）放长线，钓大鱼

对于刚踏入职场的社会新鲜人来说，选择了什么环境和伙伴就会造就什么样的自己，所以必须从一开始就作出明智的决定。很多人都会简单地以公司的名气和薪水作为选择标准，但我想推荐我们的联合创始人，Dharmesh Shah’s 的建议：solve for growth。 

你工作的公司（或者准备加入的公司）有多重视“成长"（不只是公司的扩张，还要包括个人的培养）？你所在的团队计划在接下来的一年里实现多大的进步？这对整个公司的发展会起到什么作用？比起潜在的增长可能，根据公司现状和当下规模作出选择的人实在是太多了，但事实是，第五个加入刚迎来春天的Linkedln，和成为即将破产的昔日大户Radio Shack的第5000名员工相比，前者对你的事业要有益得多。（友情传送门——>美国第二大电器连锁店RadioShack现金耗尽 或宣布破产）

2）随时学习

在我看来，人们把所谓“事业导师”这个概念神化了。与其费尽心思找到这么一个人，不如从发现一个值得学习的人，并主动提问做起。把你的所见所闻找根笔写下来，然后在实际的工作中去验证这些别人的做法到底管不管用。我知道，你可能觉得“吃一堑长一智”就意味着你永远不会忘掉吃的那些堑，但事实是你可能转头就忘了。白纸黑字的记录能让你更加全面、清醒地看事物。发现值得你欣赏的人，但不要等到正式建立起了所谓“导师”关系才开始向他学习。

3）补足短板

无论处在事业的哪个阶段，你都会不停地需要学习新事物——因此，为了在往后的日子里少受点罪，你最好从现在就把这做成习惯。

与其一味逃避你不擅长的工作，不如选择去克服它。妙笔生花却是个技术盲？学点编程和ps会让你大有不同。细节控强迫症但目光不够长远？问问你周围擅长项目管理的同事他们是怎么做到统筹兼顾的。安于自己擅长的领域是人之常情，但把精力和时间投资在加强你不那么擅长的领域，并且持之以恒，往往会带来更大的收获。

4）事业上的成就才能决定你的人脉

太多人把类似于跑步、弹吉他这种活动当作是在拓展他们的人脉圈。但现实里，拓展人脉最有效的方法绝对是在自己工作上做出成绩——这样会让你整个职业生涯都为之受益。社交活动当然也很重要，只是别幻想着光靠这些有的没的就能在公司里平步青云。

5）重视成果，而非赞美

我从职场新人那听得最多的抱怨就是别人抢了他们的功劳以及“这不公平”。自己辛辛苦苦地工作，到头来好处全是别人的，确实很郁闷，但谁告诉你一切都是绝对公平的？不管怎样，我可以告诉你到最后，财富会落在那些关注成果而非一时的荣誉奖励的人头上。比起斤斤计较获得了多少认可和奖励，不如踏踏实实专注于实际的工作成果——这对你未来的事业只有好处。

6）上司没有义务对你的事业负责

你的老板是你工作中的管理者，但并不意味着他就得兼任你肚子里的蛔虫，算命师父，或者心理医生。他/她当然有能力，并且有一定义务去支持你的专业追求，但真正决定着你的事业走向的从来都是你自己。在处理上下级关系时，积极主动地表达诉求，阐明志趣，然后细细咀嚼得来的反馈和建议——无论你打算在这个公司呆10个月还是10年，这样做都会让你更好地扮演雇员和领导者的角色。

7）拣大活，挑重担

学会分辨轻重缓急——然后主动要求加入到“重”和“急”的项目里面去。这些项目往往高风险与高回报并行，你为之付出的努力也许还会对你未来的事业产生深远影响。当一个勤奋，坚持，又不失体贴，考虑周全的人吧：上司们对于敢挑大梁的下属总是特别关注，而队友们也会在迎接挑战使紧紧抱住你的大腿。

8）让社交网络为你所用

大多数22岁的年轻人都把社交媒体单纯地当作和小伙伴们玩耍的平台，但社交媒体也是未来雇主了解你的有力工具。首先，把你大学时期疯狂玩乐的那些照片清理一下，删除或者设为隐私相片。第二，设置一个自动提醒的日历表，好让你记得在Linkedln简历上实时更新近期的工作成果，增强简历的时效性和新鲜感。最后，转发你喜欢的公司或者个人帐号发布的信息：如果说模仿是最高赞美，转发就紧排其后——能大大提高你被猎头注意到的可能。

9）越挫越勇

我在MIT念商学院时有幸遇到的教授，杰克·韦尔奇，在通用电气有过一段著名的失败经历。我时常想起他的一句话：“你的事业不会总是一帆风顺。但重要的是，你能不能迅速从失败中爬起来。” 就算一个项目最后的结果不尽人意，或者一份实习并不想你预计的那样好——那又怎么样呢？你的成功很大程度上归结于你从磨难中恢复的能力，所以，越早往正能量回血技能上加点，对你越有好处。

10）先学会感恩

接下来要说的话会让我听上去就像个老古董（奥特了什么的我一点都不在乎），但施恩于人是赢得人心的不二法则。花点时间去感谢来采访你的人，找你唠嗑的人，当然还有那些给过你影响或帮助的人。不吝赞美，心怀感恩，这都是能让你在别人心中长期保持良好形象的品质。

曾经，一纸合同可能会把你接下来的十几年（或者好几十年）和同一家公司绑在一起，但现在，人们每隔几年就跳个槽，管理自己的事业变得更为劳心费力：机会永远那么多，研究生学历成了必备的敲门砖，不停地对比自己和其他人的事业发展轨迹，生怕落后。与其过度思虑你的下一份工作，下一个决定，或者下一个社交派对，不如专注于如何把眼前这份工作做到最好，直面并弥补自己的弱点，成为一个敢啃硬骨头的人。面包和爱情，该有的都会有的，我向你保证。

（注：本文作者Katie Burke是HubSpot公司媒体和分析关系部主管。HubSpot是2006年成立的集客式数字营销公司，多轮融资中表现亮眼，风头一时无两。编译：浣熊正经研究所）