北美四大体育联盟是全世界商业收入最高的几大体育联赛，成熟的商业模式能够帮助联盟获得上亿美元的转播和赞助合同，顶尖球员的年薪达到了数千万美元。在这样的背景下，包括美国足球大联盟（MLS）在内的北美顶级联赛能给予球员以相对公平和稳定的薪金，以及全套的后勤保障。

但在北美四大体育联盟和MLS之外，还有一群顶尖的女性球员不能享受到男性球员所拥有的权利和保障。在北美两大女性体育联盟----国家女子篮球联盟（WNBA）和国家女子足球联盟（NWSL）中，女性球员的薪金和后勤保障都远远落后于他们的男性同事。

以WNBA为例，作为北美女子篮球的顶尖联赛，2018年该联盟单个球员的薪金上额设立在了11.55万美元，这就意味着一名球队当家球星的薪资不能超过这个数字。而新秀的平均薪资为4万-5万美元，脱离新秀期以后，联盟规定球员的平均年薪必须为5.61万美元。

与之形成鲜明对比的则是NBA，联盟头号球星勒布朗·詹姆斯与湖人队签下的新合同价格为4年1.53亿美元，这一数字是WNBA顶级球星的数百倍。而今年刚入选联盟的状元秀德安德烈·艾顿，年薪也达到了816万美元，是WNBA状元秀的200余倍。

美国的女足姑娘们也面临着相似的窘境。根据《华尔街日报》的报道，2017年NWSL与A+E电视网签订了一份三年转播合同以后，球员们的平均薪金终于达到了1.575万美元-4.4万美元之间。在此之前，她们的平均薪资不到2万美元。

与男性相比，女性运动员的待遇差距全方位落后，除了薪金上的巨大差距以外，女性运动员的后勤保障也很糟糕。大多数NWSL的球队需要与来自MLS和次级联赛球队共享训练设施，以此来减少球队支出。

以NWSL豪强天蓝队为例，该队代表新泽西州出战，却没有一个属于自己的主场球馆，为了减少支出，他们只能租用罗格斯大学的足球场进行比赛。同时，在比赛之后，女足队员们也没有热水浴室和更衣室进行沐浴更衣。而专属理疗师和球队私人飞机更是遥不可及的梦想。

由于WNBA的商业化程度更高，因此他们的条件比NWSL相对好很多。WNBA纽约自由队拥有属于自己的球馆，但这座场馆位于纽约郊区的西切斯特郡，并且年久失修，只能容纳很少的观众入场。同时，更多的球队缺少专业的医疗和理疗团队，在对球员退役后的福利和保障方面，WNBA要做的还有很多。

当然，男女性顶尖运动员待遇上的巨大差距，主要原因在于双方“吸金”能力的不同。根据福克斯体育的推测，上赛季WNBA的整体收入为2500万美元，而NBA的收入则是74亿美元。同时，有超过半数的WNBA球队仍然在亏损。竞技水平的相对低下，导致了女性体育联盟在商业价值上的落后。

与此同时，女性体育联盟球员的收入分配方式也与男性不同。在NBA中，球员和劳资方对于联盟收入的分成大约是各占50%，但WNBA中，所有球员只能获得总收入的22%。因此，WNBA球员们正在据理力争，希望提高改变此前确立的劳资协议，提高自己收入。

然而，情况正在发生改变。WNBA成立于1996年，迄今为止只有22年历史，而NWSL的历史则更为短暂，从2009年首届比赛举办开始，到现在一共只有不到10年历史。伴随着联赛的发展，女性体育联盟已经找到了属于自己的商业模式和核心观众群体。

在最近的一个赛季中，NWSL的平均上座人数已经来到了5792人，其中翘楚是犹他皇家队，他们的场均上座人数超过了9000人，甚至不亚于某些MLS的比赛。

对于男女运动员收入和待遇上的差距，女性运动员非常清楚自己的状况，一名来自WNBA的球员在接受ESPN采访时表示，“我们头脑非常清晰，知道由于男女体育赛事收入上的巨大差距，女性运动员的薪金永远无法和男性平起平坐，但我们希望通过自己的举动，唤起大家的公平意识，更客观地看待女性运动员。”