有志移民或留学德国，却无职业规划？德国这些岗位缺口大的职业，一起来了解一下：

“教师荒”

德国之声(Deutsche Welle)教师协会主席Heinz Peter Meidinger表示，德国现缺少4万名教师：“三十年来都没有这么大的教师缺口。”联盟党议会党团主席Volker Kauder也指出：“从各地的开学情况可以看到，我们国家正逐渐陷入教育危机。”

出生率上升、难民大量涌入、教师退休潮来临、教育投资缺乏等，是造成德国教师荒的重要原因。柏林和一些贫困地区的学校较难招募到新教师。

图一：小学、职业学校、特殊教育学校的教师荒更严重

一些地区为了解决教师稀缺的问题，允许那些没有拿到德国承认的教师学位的人做老师。比如德国人口最多的北威州，会给社会人士提供教师培训课程，只要两年的实践和理论，他们就能拿着教师认证进入学校。

德国16个州的教育部长达成共识：这是无奈之选，且只是暂时的解决方案。不过德国联邦教育协会主席Beckmann认为，这可能会成为一个长期的解决办法。去年德国各地教师招聘名额约有3.4万人，其中聘请了逾4400名"半路出家"的老师。

贝塔斯曼基金会发布研究：2018年秋到2025年，德国预计需要10.5万名教师，但那时估计仅有7万师范专业的毕业生——几年内将有3.5万个教师职位的缺口。

据德国教育协会的统计，目前德国缺少13万幼教人员。德国幼儿园联合会委托科布伦茨高校进行的一项研究显示，到2025年，德国将缺少30.9万名幼教人员。

图二：德国幼儿园师生比失调

急缺技术工人

德国的很多公司因严重缺乏劳动力，正在全力招工。德国工人联合会表示：“目前我们行业的订单爆满，由于缺乏技术工人，有时甚至要拒绝客户的订单。”

据悉，该行业中，有近一半的公司面临着技术工人短缺的问题。目前整个行业的空缺岗位约有15000个，据估计实际数字可能更高。此外，该行业每年缺少15000至20000名学徒工，今年犹甚。越来越多的中学毕业生选择步入大学，是其原因。

德国经济研究所（DIW）的Claus Michelsen说：“与预约一名水暖工相比，预约专科医生在现在反倒更容易。让客户感到沮丧的，不仅是漫长的等候，还有高额的账单。技术工人都开始涨价了。”

图三：一名来自巴基斯坦的难民正在接受技术培训

鉴于当下情况，德国工人联合会主张放宽对难民的居留限制，为他们提供当学徒学技术的机会。其负责人Peter Wollseifer认为，这个举措彰显着社会的进步，为此也有必要制定临时的法律条款。

医护人员供不应求

德国《经济周刊》在去年公布的德国人才最紧缺行业排行榜中，医疗护理职位排名第四。据估计，德国2025年的护理人员缺口约为15.2万人。其中老年人护理、健康护理人员尤其受欢迎。

导致这一结果的原因包括德国人口结构改变、老龄化加剧、护工考核难度大等。

图四：德国医院中照顾老人的中国护工

去年5月，德国巴特温茨海姆市的一家医院从中国招聘了8名护工。德国护理行业雇主联合会和德国雇主联合会计划：未来几年内，将从中国、菲律宾等地招募更多护工。