最新研究称，在经济周期的衰退期进入职场的人，无论性别和学历高低，其起薪都会相比平均水平“显著”减少，而且这一负面影响将持续至少十年。

利用美国1976年到2015年间的官方统计数据，来自西北大学和加利福尼亚大学的两位经济学家测算得出，在经济周期低谷毕业加入劳动力大军的那些人，其最初的收入水平，会比整个样本的平均起薪低11%左右；在接下来十年间，尽管其效应会淡化，但纯粹因为“逢低”入职场而导致的经济损失，累积下来相当于样本年均收入的60%。

作者Hannes Schwandt和Till M. von Wachter定义的“经济衰退”指的是失业率增加三个百分点的情况，这也是一个经济周期中，从“峰顶”到“低谷”，失业率通常的变动波幅。2007年金融危机前夕，美国失业率为4.6%，而到了2009年，失业率触及10.0%的峰值。

该工作论文于今年10月收录于美国国家经济研究局（NBER）网站。

另外，两位作者还发现，经济周期对年轻人的影响是普遍的，无论性别和学历，但程度不一，总体来说，受教育程度较低、在职场上更处于劣势的人，因经济低迷而承受的负面效应更强。大学毕业生情况稍微好点，从数字上看，他们的损失只有普通工人的一半左右。

在美国，“食物券”等福利制度帮助缓和了这些人所受的冲击，但作者也指出，美国的福利保障还不够完善，适逢经济低迷期进入职场的人更有可能陷入贫困，而且这种影响长达五年。

作者还提醒，他们的研究可能低估了经济周期对就业起薪乃至未来长期收入的影响，因为受经济低迷而没能找到工作、或者薪资为零的年轻人，没有被纳入到他们的统计中。

在其他国家，经济学家也研究过经济衰退低迷期对年轻人就业的影响，得出的结果类似。比如，2012年Oreopoulos等人以加拿大大学毕业生为研究对象，发现经济衰退期加入职场，收入会低，而且，那些相对优势更小的毕业生受到的影响相对更大。

经济学家还将经济低迷的影响从收入扩展到其他方面。欧盟近年来的研究发现，尽管欧洲国家福利制度完善，但经济低迷期进入职场的人，不仅起薪会低，未来职业生涯更艰难，而且还伴随着更多的健康问题，尤其是对那些受教育程度较低的职场人士来说。

Hannes Schwandt和Till M. von Wachter在他们的工作论文中说，以往的研究足以支撑一个论点，即刚入职场的年轻人的状况，将对这个人未来的社会经济地位产生不可忽视的影响。

或许可以说，站到经济周期的浪尖，有时候，比在适当的时候进入股市还要重要。